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  • 2026-02-16 发布于四川
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财务经理岗位月度KPI绩效考核表

一、考核目的与定位

1.1目的

通过量化指标与过程管控,确保财务经理在合规、效率、价值创造三条主线上同时发力,实现“当月问题当月毕、当月效益当月显”。

1.2定位

财务经理既是公司资金资产的守门人,也是经营决策的合伙人;月度KPI是董事会与财务中心对其“守门+合伙”双重角色的最小闭环评价。

二、考核周期与权责

2.1周期

自然月首日0:00至末日24:00,遇节假日不顺延;数据锁定时点为次月第3个工作日17:00。

2.2权责

数据提供方:ERP组、资金组、税务组、审计部、各事业部BU财务BP

数据审核方:财务中心质量控制室(简称QCC)

结果裁决方:CFO一票否决制,但须书面说明理由并抄送审计委员会

三、指标体系总览

维度

权重

关键逻辑

数据来源

考核方式

合规与风险

30%

无风险才有收益

金税系统、审计底稿

减分制

报表与信息

20%

数据即决策空气

ERP、BI

加减分制

资金与资本

20%

现金比利潤更真

银行流水、资金系统

加减分制

成本与预算

15%

省下的就是净利

预算系统、成本模块

加减分制

团队与流程

15%

人能尽其才则百事兴

HR系统、360问卷

加减分制

四、指标定义与评分细则

4.1合规与风险(30分)

4.1.1税务合规(10分)

指标:月度税务申报准确率=(准确申报税种数/应申报税种数)×100%

评分:100%得10分;每差1%扣0.5分,≤95%得0分

控制点:金税三期比对异常条目须在申报前清零;若被税务局出具《税务处理决定书》则当月本项0分并追加罚款额×1%的额外扣分

4.1.2审计调整(10分)

指标:外部审计调整金额/上月总资产≤0.1%

评分:≤0.1%得10分;每超0.05%扣2分;≥0.3%得0分

控制点:调整事项须于审计进场前完成重分类;QCC随机抽凭30笔,差错2笔即视为重大缺陷

4.1.3内控缺陷(10分)

指标:月度新增重大内控缺陷个数=0

评分:0个得10分;1个扣5分;≥2个得0分

控制点:重大缺陷指金额净利润1%或涉及关键控制点(如资金支付、收入确认)

4.2报表与信息(20分)

4.2.1月度关账时效(5分)

T+3工作日17:00前出具法定报表得5分;每延迟4小时扣1分

4.2.2报表差错率(5分)

差错率=(QCC抽检错误科目数/抽检科目总数)×100%

0%得5分;0%且≤2%得3分;2%得0分

4.2.3管理报表价值(10分)

每月5日前向CEO/CFO提交《经营财务简报》含收入结构、边际贡献、现金缺口预测

评分:准时+内容完整+被CEO引用≥1次得10分;缺一项扣3分

4.3资金与资本(20分)

4.3.1资金安全(10分)

指标:月度资金差异笔数=0

评分:0笔得10分;1笔扣5分;≥2笔得0分并启动问责

控制点:网银U盾双人双锁;付款指令≥50万元须CFO二次授权

4.3.2资金成本(5分)

指标:综合融资成本较上月下降或≤预算

下降≥10bp得5分;5-9bp得3分;持平得2分;上升得0分

4.3.3理财收益(5分)

指标:活期资金理财年化收益率≥央行7天通知存款+80bp

达标得5分;每少10bp扣1分

4.4成本与预算(15分)

4.4.1预算达成率(8分)

指标:1–(|实际费用–预算费用|/预算费用)×100%

达成率≥95%得8分;90-94%得5分;85-89%得2分;85%得0分

4.4.2成本节约(7分)

指标:当月成本节约金额≥50万元

达标得7分;30-49万元得4分;10-29万元得2分;10万元得0分

确认口径:以采购部、HR部联合签章的《节约确认单》为准

4.5团队与流程(15分)

4.5.1团队流失率(5分)

指标:关键岗位流失人数/团队关键岗位总数≤5%

达标得5分;每超1%扣1分

4.5.2培训完成率(5分)

指标:人均培训学时≥8小时

达标得5分;6-7小时得3分;6小时得0分

4.5.3流程优化(5分)

每月至少输出1条被QCC验收通过的流程优化方案

通过得5分;提交但未通过得2分;未提交得0分

五、评分流程与数据路径

步骤1:月初3日内,ERP自动推送原始数据至QCC中间库

步骤2:QCC运行校验脚本(SQL+Python),生成《数据质量报告》

步骤3:财务经理对异常数据在T+4中午12:00前完成申诉并附证据

步骤4:QCC在T+5发布《初评结果》

步骤5:CFO于T+6召开绩效仲裁会,现场签字确认

步骤6:HRBP根据终评得分计算绩效奖金,并于T+8随工资发放

六、加减分专项条款

加分:

–获得政府财税奖励:按到账金额1%加分,上限5分

–创新融资工具落地:单笔≥1亿元且成本低于基准100bp,加3分

减分:

–被监管

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