新工作初期：第一印象重要性与长期影响.pdfVIP

在新工作的头几天

在对人进行分类时，我们都会走捷径，而对人的第一印象往往会长期影

响人们对你的看法和评价——这对比留下积极第一印象的人（光环效应）有

利，但对比留下消极第一印象的人不利。

认为最初的几天是你的上司和同事对你形成最持久印象的时候，”

“我

AmeriCorps的项目协调员安·玛丽·拉塞尔观察到，“这是他们评估你‘典型’

行为——你是哪种人的时候。如果你在最初的几天或几周内有任何出勤或准时

问题，你就已经输掉了一场重要的战役——他们对你的信任。人们会像你对自

己和工作一样认真对待你，”拉塞尔说，她于2001年于马萨诸塞大学阿默

斯特分校心理学专业。

在职场中，当你在最初几天与每个人见面——而每个人也在见你时，关于

你和你未来潜力的第一印象可能会对你在组织中的未来成功产生重大影响。

你必须第一印象会被记住，一位2001届的工商管理专业生说，

即使你和与你的工作无关的人交谈⋯⋯他们可能认识与你工作相关的人。

注意你的言行。事情可能会反过来困扰你。

不过，大多数情况下，雇主并不会期望你在最初几周内就大放异彩或取得显著

成就。大多数雇主都，大多数职位都有一个学习曲线。因此，在你适应

新工作期间，通常会有一个非正式的宽限期。