2025年博罗县网格员招聘考试真题.pdfVIP

2025年博罗县网格员招聘

考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

【说明】

1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；

3.监考人员宣布考试开始后方可答题；

4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草纸放在桌上，待监考人员收取并

清点完毕后方可离开考场。

一、单选题

1.网格通中，刑满释放人员注销的入口是在哪个功能下？（）

A.工作绩效

B.微信应用

C.我的清单

D.日常工作

【答案】：D

2.申请低保边缘重病求助的条件中，规定家庭人均月收入低于倍低保标准。（）

A.1.5

B.3

C.4

D.2

【答案】：D

3.危险性评估等级是判断患者病情的重要依据，一般分为几级：（）

A.6级

B.5级

C.3级

D.4级

【答案】：A

4.在现场巡查中，如发现轻微违法问题，卫生监督协管员应：（）

A.如实记录，并向被管理人提出警告意见

B.现场对被管理人做出行政处罚

C.口头警告

D.立即查封涉嫌违法现场

【答案】：A

5.下列选项中不属于每日一报的内容是（）

A.事件上报条数

B.巡查时长

C.统计当前网格当天所采集信息的条数

D.网格位置

【答案】：D

6.我国城市居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众自治组织是（）o

A.社区工作站

B.社区服务中心

C.街道办事处

D.居民委员会

【答案】：D

7.小毅刚从社会工作服务机构的青少年服务部调入老年服务部，机构派来一位有经验的

社会工作者与他一同探访社区独居老人。一次，在如何处理老人隐私问题上，两人产生

分歧，最后机构负责人支持了同事的做法，小毅心中感到很失落，此时，小毅应该选择

的正确做法是：

A.不满意同事的做法，向机构提出重回去做少年服务部工作

B.尊重同事的处理方法，不再对服务中的任何问题提出建议

C.不满意同事的做法，继续向机构建议采纳自己的做法

D.尊重同事的处理方法，以建设性的态度与同事沟通

【答案】：D

8.通过组织协调，主导社区服务,这就是（）在社区服务中的地位。

A.业委会

B.社会组织

C.志愿者

D.居委会

【答案】：D

9.社区社会组织可分为活动类，权益类，服务类三类。以下属于活动类社会组织的是（）o

A.业主委员会

B.读书会

C.社区互动组

D.社区志愿者组织

【答案】：B

10.老丁的妻子长期卧病在床，孩子正上初中，一家人主要依靠最低生活保障金与老丁当

保安的收入维持生活。最近，老丁因公司解散而失业在家。老丁想寻找比做保安收入更

高的工作，但一直未能如愿，老丁因此心情烦躁，常对儿子发牌气。为了帮助老丁一家，

社会工作者小李开展了下列服务，其中属于就业救助的有（）o

A,帮助老丁儿子集助学金

B,帮助老丁调整自我认知

C,帮助老丁链接就业资源

D,协助老丁家申请医疗救助

【答案】：C

11.赵女士经常当着外人的面指责儿子小辉，不是说他学习不用功，辜负了妈妈的期望,

就是抱怨他不听话，总是与妈妈对着干。赵女士的抱怨没有让小辉有任何改变，反而让

小辉对妈妈产生了抵触情绪。社会工作者依据家庭成员增能的原则，尝试缓解母子间的

紧张关系。社会工作者对赵女土的下列提问中，符合家庭成员增能原则的是O

A.“您认为自己对待孩子的方式与孩子的表现有什么关系？〃

B.“您能谈一下孩子让您感到满意的地方吗？〃

C.“孩子哪些表现让您不满意？〃

D.“您认为孩子为什么会这样？”

【答案】：B

12.居委会的职责之一是依法组织居民开展（）自我教育、自我服务、自我监督。

A.自我治理

B.自我经营

C.自我学习

D.自我管理

【答案】：D

13.面对新冠肺炎疫情带来的不确定性和挑战，某社会工作服务机构决定调整战略规划,

分析评估当前的内外部环境，结合未来发展方向，带领团队更好地走出困境。该机构首

先开展了需求评估，明确了机构使命，对未来发展趋势进行了预测，设计并确定了机构

的战略目标。接下来，该机构还需要开展的工作是:

A,认识机构的局限性

B,确定机构的服务目标

C,了解其他机构新做法

D,认识环境的多变性

【答案】