2026年国开电大管理英语3形考题库200道及答案(典优).docxVIP

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  • 2026-02-17 发布于河南
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2026年国开电大管理英语3形考题库200道及答案(典优).docx

2026年国开电大管理英语3形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Forproblemsthatoccurfrequentlyandhaveestablishedsolutions,whichtypeofdecision-makingisappropriate?

A.Programmeddecision

B.Non-programmeddecision

C.Intuitivedecision

D.Groupdecision

【答案】:A

解析:本题考察决策类型。Programmeddecision(程序化决策)针对常规重复问题,有既定流程和解决方案;Non-programmeddecision(非程序化决策)用于新问题,需创新方法。C选项直觉决策是决策方式,非类型;D选项群体决策是决策参与形式,非类型。题干描述符合程序化决策特征,故正确答案为A。

2、在项目执行过程中,识别到一个可能导致预算超支的风险,项目经理决定将该风险转移给专业外包团队,这属于哪种风险应对策略?

A.风险规避(Avoidance)

B.风险转移(Transfer)

C.风险减轻(Mitigation)

D.风险接受(Acceptance)

【答案】:B

解析:本题考察项目风险管理策略。正确答案为B,风险转移是将风险责任转移给第三方(如外包专业团队),由其承担风险损失;A错误,风险规避是通过改变计划主动避免风险发生;C错误,风险减轻是降低风险发生概率或影响程度(如购买保险);D错误,风险接受是主动接受风险发生的可能性,不采取额外措施。

3、在绩效考核中,‘SMART原则’强调目标应具备的特性不包括以下哪项?

A.具体的(Specific)

B.可衡量的(Measurable)

C.高难度的(High-difficult)

D.有时限的(Time-bound)

【答案】:C

解析:本题考察绩效管理知识点。正确答案为C,SMART原则的五个特性是Specific(具体)、Measurable(可衡量)、Achievable(可实现)、Relevant(相关)、Time-bound(有时限),其中“可实现”强调合理性而非“高难度”。A、B、D均为SMART原则的核心特性,C不符合原则定义。

4、AGanttchartismainlyusedinprojectmanagementto...

A.Showtaskdependencies

B.Scheduleandtracktasktimelines

C.Allocateresourcestotasks

D.Identifypotentialprojectrisks

【答案】:B

解析:本题考察项目管理工具的功能。甘特图(Ganttchart)以时间轴形式直观展示任务的起止时间和进度安排(B)。A选项“任务依赖关系”通常由流程图或网络计划图(如PERT)展示;C选项“资源分配”需资源平衡表等工具;D选项“风险识别”依赖风险矩阵或头脑风暴法。因此正确答案为B。

5、Whichperformanceevaluationmethodfocusesonemployeesactualworkoutcomesratherthansubjectivejudgments?

A.360-degreefeedback

B.ManagementbyObjectives(MBO)

C.BehaviorallyAnchoredRatingScale

D.Rankingmethod

【答案】:B

解析:本题考察绩效评估方法的知识点。正确答案为B。解析:ManagementbyObjectives(MBO,目标管理)通过设定明确、可衡量的目标,依据目标完成情况进行评估,强调客观成果。A选项360-degreefeedback(360度反馈)是多源评价,包含主观评价;C选项BehaviorallyAnchoredRatingScale(行为锚定评价法)结合行为描述与结果,但仍依赖主观评分;D选项Rankingmethod(排序法)通过员工间的主观比较排序,客观性较弱。

6、根据赫塞-布兰查德的情境领导理论,当下属‘有能力但缺乏工作热情’时,领导者应采用的领导风格是?

A.授权型(低任务低关系)

B.参与型(低任务高关系)

C.推销型(高任务高关系)

D.告知型(高任务低关系)

【答案】:B

解析:本题考察情境领导理论。正确答案为B,参与型领导(低任务+高关系)通过鼓励下属参与决策、倾听意见,既能发挥其能力,又能提升工作热情。A

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