2026国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考题库200道附参考答案（培优）.docxVIP

2026国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、根据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付的加班工资不低于工资的（）

A.150%

B.200%

C.300%

D.400%

【答案】：C

解析：本题考察加班工资的计算标准。根据《劳动法》第四十四条第三款，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。A选项“150%”是工作日延长工作时间的加班工资标准；B选项“200%”是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的工资报酬；D选项“400%”为干扰项，法律无此规定。

2、根据《劳动法》，下列哪项属于劳动者依法履行的义务？

A.遵守劳动纪律和职业道德

B.获得劳动安全卫生保护

C.享受带薪年休假

D.参加社会保险

【答案】：A

解析：本题考察劳动者权利与义务的区分。劳动者义务包括遵守劳动纪律、完成劳动任务、提高职业技能等（A正确）；获得劳动安全卫生保护（B）、享受带薪年休假（C）、参加社会保险（D）均属于《劳动法》规定的劳动者权利，而非义务。故正确答案为A。

3、根据《社会保险法》规定，下列人员中，必须参加基本养老保险的是？

A.无雇工的个体工商户

B.企业职工

C.灵活就业人员

D.退休返聘人员

【答案】：B

解析：本题考察基本养老保险参保范围知识点。根据《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费（即自愿参保）。退休返聘人员属于劳务关系，不适用养老保险参保规定。因此，企业职工必须参加基本养老保险，B选项正确。A、C选项属于自愿参保，D选项不适用。

4、根据《社会保险法》，下列人员中，依法应当参加职工基本养老保险的是（）。

A.公务员

B.无雇工的个体工商户

C.在校大学生

D.进城务工的农民工

【答案】：B

解析：本题考察职工基本养老保险的参保对象。根据《社会保险法》，职工基本养老保险覆盖用人单位及其职工。选项A公务员参加机关事业单位养老保险，由国务院规定具体办法；选项C在校大学生未与用人单位建立劳动关系，不属于职工养老保险参保范围；选项D进城务工的农民工可选择参加职工养老保险或城乡居民养老保险，并非“应当参加”职工养老保险（题目问“依法应当参加”）；选项B无雇工的个体工商户属于灵活就业人员，“应当参加”职工基本养老保险（或自愿参加城乡居民养老保险，但职工养老保险是法定要求），故B正确。

5、根据《社会保险法》，以下哪类人员必须参加基本养老保险？

A.公务员

B.企业职工

C.在校学生

D.家庭主妇

【答案】：B

解析：本题考察基本养老保险参保范围知识点。《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险（B正确）。A选项公务员养老保险办法由国务院另行规定，非强制参加；C选项在校学生无劳动收入不参保；D选项家庭主妇非职工且无收入来源不强制参保。因此正确答案为B。

6、劳动者与用人单位发生劳动争议，法定的必经解决程序是以下哪项？

A.协商

B.调解

C.劳动仲裁

D.诉讼

【答案】：C

解析：本题考察劳动争议解决程序。根据《劳动法》第七十九条及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议发生后，协商、调解并非法定必经程序，劳动者可直接申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，方可向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，是法定必经程序。选项A（协商）和B（调解）属于双方自愿选择的解决方式；选项D（诉讼）需以仲裁为前提，非必经程序。因此正确答案为C。

7、劳动合同期限为三年的固定期限劳动合同，其试用期最长不得超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

【答案】：D

解析：本题考察劳动合同试用期期限规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此正确答案为D。A选项对应1年以下劳动合同试用期上限，B选项对应1-3年劳动合同试用期上限，C选项为干扰项，均不符合法律规定。

8、根据《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.150%

B.200%

C.300%

D.400%

【答案】：C

解析：本题考察加班工资支付标准知识点。根据《劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。A选项150%是工作日加班的标准，B选项200%是休息日加