2026国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考题库200道含答案（轻巧夺冠）.docxVIP

2026国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、下列哪项属于我国社会保险的法定项目？

A.养老保险

B.人寿保险

C.家庭财产保险

D.意外伤害保险

【答案】：A

解析：本题考察社会保险与商业保险的区别。社会保险是国家强制实施的法定保障制度，包括养老保险（A）、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（“五险”）；人寿保险（B）、家庭财产保险（C）、意外伤害保险（D）均属于商业保险，由市场自愿购买，非法定社会保险项目。因此正确答案为A。

2、根据《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的（）的工资报酬

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】：D

解析：本题考察法定节假日工资报酬标准知识点。根据《劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的报酬；A选项150%是工作日延长工作时间的报酬标准；B选项200%是休息日安排工作且不能补休的报酬标准；C选项无此法定比例。因此正确答案为D。

3、下列哪项收入不计入最低工资标准的组成部分？

A.基本工资

B.高温津贴

C.奖金

D.计件工资

【答案】：B

解析：本题考察最低工资标准的构成。根据《最低工资规定》第十二条，最低工资标准不包括延长工作时间工资、中班/夜班/高温/低温等特殊工作环境津贴、法律规定的劳动者福利待遇（如社保、公积金等）。高温津贴属于特殊工作环境津贴，不计入最低工资；基本工资、奖金、计件工资均属于劳动者正常劳动所得，应计入最低工资。因此正确答案为B。

4、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼？

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

【答案】：B

解析：本题考察劳动争议处理程序中的诉讼时效。正确答案为B，根据《劳动法》第83条和《劳动争议调解仲裁法》第48条，劳动者对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。A选项7日是行政复议的常见时效，C、D选项不符合劳动争议诉讼的法定时限。

5、确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素不包括以下哪一项？

A.当地就业者及其赡养人口的最低生活费用

B.城镇居民消费价格指数

C.住房公积金缴存比例

D.职工平均工资水平

【答案】：C

解析：本题考察最低工资标准的确定因素。根据《劳动法》第49条，确定最低工资标准应参考：劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用（A正确）、城镇居民消费价格指数（B正确）、职工平均工资（D正确）、就业状况、经济发展水平等。住房公积金缴存比例由用人单位和职工根据规定自主确定，不属于最低工资标准的参考因素（选项C错误）。

6、劳动者在试用期内解除劳动合同的，应当提前（）日通知用人单位。

A.3

B.10

C.15

D.30

【答案】：A

解析：本题考察劳动者解除劳动合同的通知期限知识点。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，即可解除劳动合同，无需用人单位批准，目的是保障劳动者的择业自由，同时给予用人单位合理的工作交接时间。选项B“10日”“C.15日”“D.30日”分别适用于转正后无特殊情形的提前通知（30日）或特殊情形（如用人单位过错时无需通知），试用期的法定通知期限为3日。因此正确答案为A。

7、劳动争议当事人申请劳动仲裁的时效期间为（）

A.30日

B.60日

C.1年

D.2年

【答案】：C

解析：本题考察劳动争议仲裁时效。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A、B选项是旧《劳动法》中规定的仲裁时效（现已废止）；D选项“2年”是普通民事纠纷的诉讼时效，与劳动争议仲裁时效不同。

8、下列选项中，不属于我国社会保险基本险种的是（）。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.意外伤害保险

【答案】：D

解析：本题考察社会保险险种范围知识点。我国社会保险基本险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（《社会保险法》第2条）。意外伤害保险属于商业保险范畴，通常由商业保险公司承保，不属于法定强制的社会保险基本险种。A、B、C均为社会保险法定险种，故正确答案为D。

9、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，若要按月领取基本养老金，需满足的条件是（）。

A.累计缴费满15年

B.累计缴费满10年

C.累计缴费满20年

D.累计缴费满25年

【答案】：A

解析：本题考察基本养老保险领取条件知识点。根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费