2026年国开电大管理英语4形考题库200道含答案（新）.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、AccordingtoTuckmansstagesofgroupdevelopment,whichstageischaracterizedbyteammembersworkingtogethersmoothlywithestablishedrolesandnorms?

A.Forming(membersgettoknoweachother)

B.Storming(membersresolveconflicts)

C.Norming(collaborationbecomesstructured)

D.Performing(teamfocusesonproblem-solving)

【答案】：C

解析：本题考察团队发展阶段的管理知识点。正确答案为C，Tuckman提出的“Norming（规范期）”是团队协作的关键阶段，此时成员已建立共识和协作规范，工作流程趋于顺畅。选项A（Forming）是初期成员相互认识阶段；选项B（Storming）是冲突解决阶段；选项D（Performing）是高效执行阶段，均不符合题意。

2、Howshouldamanagerrespondtoemployeesnegativefeedback?

A.Criticizetheemployeeimmediately

B.Ignorethefeedback

C.Listenandseeksolutions

D.Requiretheemployeetocorrectitimmediately

【答案】：C

解析：本题考察团队管理中的沟通策略。正确答案为C，管理者应积极倾听员工反馈，并共同寻求解决方案，体现管理中的同理心和问题解决能力。A错误，立即批评会打击员工积极性；B错误，忽视反馈会导致问题积累；D错误，强硬要求改正而不倾听原因，会激化矛盾。

3、InSWOTanalysis,whatdothelettersOandTstandforrespectively?

A.O-Outcomes,T-Threats

B.O-Opportunities,T-Threats

C.O-Operations,T-Transformations

D.O-Objectives,T-Tactics

【答案】：B

解析：本题考察SWOT分析的基本定义。SWOT分析是战略规划工具，四个字母分别代表：S（Strengths优势）、W（Weaknesses劣势）、O（Opportunities机会）、T（Threats威胁）。A选项“Outcomes（结果）”和C选项“Operations（运营）”、“Transformations（转变）”均非标准含义；D选项“Objectives（目标）”和“Tactics（策略）”属于管理术语但非SWOT缩写。因此正确答案为B。

4、Incross-culturalbusinesscommunication,whichofthefollowingbehaviorsisgenerallyconsideredinappropriateinmostWesternbusinesscultures?

A.Arrivingontimeformeetings

B.Usingexcessivehandgestures

C.Maintainingappropriateeyecontact

D.Respectingtheotherpersonspersonalspace

【答案】：B

解析：本题考察跨文化商务沟通中的行为规范。在大多数西方商务文化中，准时赴约（A）、保持适当眼神接触（C）和尊重个人空间（D）都是合适且专业的行为。而过度使用肢体语言（B）可能被视为不专业或冒犯他人，因此B选项错误。

5、Whatisthemainpurposeofameetingagenda?

A.Tolistallparticipantsofthemeeting

B.Tooutlinethetopicsandtimeallocationfordiscussion

C.Torecorddetailedmeetingminutes

D.Tosendreminderstoattendeesbeforethemeeting

【答案】：B

解析：本题考察会议议程的核心知识点。会议议程（agen