科脉新瑞通SC06系统培训计划与实施指南.pdfVIP

培训计划确认书

一、培训目标

建议描述内容提要：

1、使系统管理员能够理解并熟练掌握业务流程的操作；

2、通过培训，使系统管理员能够在贵公司担负起知识转移的任务；

二、应该参加的课程：

角色

员信息部财务部采购部营运部收银部仓库

课程

管理—√√√*—*

采购管理—√*√——√

促销管理—√**√——

零售管理—√√√√——

批发管理—√**√—*

库管管理—√***—√

结算管理—√√*———

生鲜管理—√**———

会员管理—√√—√——

配送管理—√**——√

决策分析√√√√√——

数据通信—√—————

—√—————

前台—√*——√—

甲方签字：乙方签字：

注：√表示必需参加；*表示可选择参加；—表示可以不用参加；

三、应具备的能力

建议描述内容提要：

1、计算机基础，比如熟练应用Windows操作系统，掌握基本的办公软件操作（如OFFICE）,IE浏览

器的熟练应用；

2、熟悉本单位的业务流程操作；

四、具体安排

项目培训计划表

培训名称XXX信息系统培训

培训时间YYYY-MM-DD至YYYY-MM-DD

培训地点