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- 2026-02-17 发布于湖北
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第一章职场心理辅导的重要性与基础认知第二章职场常见心理困扰识别与干预第三章认知行为疗法在职场中的应用第四章领导者的心理辅导能力提升第五章员工心理韧性培养与自我调节第六章企业心理辅导体系的构建与维护
01第一章职场心理辅导的重要性与基础认知
职场心理辅导的重要性与基础认知在当今高度竞争的职场环境中,心理辅导已经成为企业人力资源管理的重要组成部分。本章节将深入探讨职场心理辅导的重要性,帮助学员建立对心理辅导的基本认知,为后续章节的学习奠定基础。职场心理辅导不仅仅是对员工心理问题的干预,更是一种预防性的健康管理。根据世界卫生组织的数据,全球约有10-20%的员工存在不同程度的心理问题,
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