人力资源服务市场调查研究访谈邀.pdfVIP

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日期：3/3/2003后继页数：1+1

:人力资源访谈

：

您好！

管理目前正在进行有关人力资源服务市场的研究。我

们访谈的对象包括、行、企业、以及人力资源服务商。鉴于贵公司是

行业中主要的人力资源服务商，市人才中介行的陈选民长也向我

们推荐贵公司作为人力资源中介的典型代表，管理希望能够与贵公司相关领

导（管理人员）进行一小时左右的访谈，访谈将涉及以下话题：

1.人力资源中介市场的现状及其发展趋势

2.贵公司的市场定位、主要服务对象等

3.人力资源中介市场所的机遇和、关键成功要素以及存在的主要问题

4.加入WTO后，人力资源中介市场的发展趋势、相关，所的机遇、

和关键成功要素，以及贵公司的应对措施

5.、欧美人力资源中介行业的趋势及其对人力资源中介行业的借鉴意义

本次调研结束后，管理将有关的调研成果与贵公司，并希望能以此

为契机，保持双方长期良好的合作关系。

管理

2003年3月

附：

管理（BearingPointConsultingInc.，原毕马威管理有限公

司）是全球最大的服务公司之一，原母公司为有130多年的毕马威师事

务所。毕马威师的可以追溯到1870年，是全球五大师之

一。毕马威师在全球的155个国家的760个城市设有分支机构，拥有10万

多名专业服务，为全球客户审计、税务、财务等一系列的财务服务。90

年代，管理成为第一家从/审计部门分离出来的管理公司，

于2001年成功地在纳斯达克上市，并于2002年10月转至纽约挂牌。

管理总部设在Vi