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安全价值观培训综合模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.我国安全生产工作的基本方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.生产第一、预防为主、综合治理

C.安全第一、治理为主、预防为辅

D.预防为主、安全第一、综合治理

2.安全价值观的核心要义强调（）

A.效率优先，兼顾安全

B.生命至上，安全第一

C.成本控制，安全适度

D.设备完好，人员服从

3.员工在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）

A.先请示领导再决定是否停止作业

B.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.只要情况不严重，继续完成作业

D.等待班组长统一安排撤离

4.“三管三必须”原则是指（）

A.管生产必须管安全、管业务必须管安全、管经营必须管安全

B.管设备必须管安全、管人员必须管安全、管技术必须管安全

C.管制度必须管安全、管培训必须管安全、管检查必须管安全

D.管风险必须管安全、管隐患必须管安全、管事故必须管安全

5.安全生产责任制的核心是（）

A.企业主要负责人的责任

B.安全管理部门的责任

C.各级人员、各岗位的安全生产责任

D.政府监管部门的监督责任

6.下列行为属于“三违”行为的是（）

A.按照操作规程进行作业

B.正确佩戴和使用劳动防护用品

C.强令他人冒险作业

D.发现隐患及时报告

7.风险辨识的主要目的是（）

A.增加工作难度

B.识别可能导致伤害或健康损害的根源、状态或行为

C.降低工作效率

D.减少设备投入

8.对于发生生产安全事故后，现场人员应首先（）

A.保护现场，等待调查

B.立即抢救伤员，防止事故扩大

C.向媒体曝光

D.离开现场，避免牵连

9.安全文化建设的目标之一是（）

A.建立严格的惩罚制度

B.形成人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的氛围

C.减少安全培训次数

D.简化安全操作流程

10.安全色中，表示警告、注意的颜色是（）

A.红色

B.蓝色

C.黄色

D.绿色

11.下列哪项是员工在安全生产中的义务？（）

A.对本单位的安全生产工作提出批评、检举、控告

B.拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.正确佩戴和使用劳动防护用品

D.发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业

12.安全培训的基本要求是（）

A.仅对新员工进行

B.全员覆盖，按需施教，确保实效

C.以自学为主

D.仅针对高危岗位

13.事故隐患排查治理的责任主体是（）

A.当地应急管理部门

B.企业主要负责人及各层级人员

C.保险公司

D.行业协会

14.“海因里希法则”揭示的事故规律是（）

A.事故的发生是不可避免的

B.重伤事故、轻伤事故和无伤害事件的比例约为1:29:300

C.所有事故都是由人的不安全行为直接导致

D.设备故障是事故的主要原因

15.作业许可制度的主要目的是（）

A.增加管理环节

B.对危险作业进行风险辨识和控制，确保安全措施落实

C.降低工作效率

D.考核员工工作态度

16.安全价值观培训的重点在于（）

A.传授安全操作技能

B.培养员工对安全的认同感、责任感以及自觉遵守安全规范的行为习惯

C.记忆安全法规条文

D.应付上级检查

17.下列哪种情况可能导致高处坠落事故？（）

A.佩戴安全帽

B.使用合格的登高作业平台

C.在无防护措施的临边作业

D.系好安全带

18.安全生产法规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）

A.薪酬福利

B.危险因素、防范措施及事故应急措施

C.人事变动

D.同事关系

19.安全检查的主要方式不包括（）

A.日常巡查

B.定期检查

C.季节性检查

D.突击检查员工私人生活

20.践行安全价值观，员工应做到（）

A.只要不违章，其他安全措施无所谓

B.积极参与安全活动，主动报告隐患和提出安全建议