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人际关系题型创新表达素材

一、创新框架

1.N颗心

第一，保持一颗平常心。

第二，保持一颗虚心。

第三，保持一颗上进心。

（初心、、耐心、细心、热心、责任心、进取心、宽容心、包容心、理解心）

2.N个讲

首先，讲原则

其次，讲感情

再次，讲道理

最后，讲实效

（讲奉献、讲担当、讲政治、讲服从）

3.金句框架

（1）勤学、修德、明辨、笃实

（2）心合、人合、力合

（3）立大志、明大德、成大才、担大任

（4）忠于人民、做奋斗者、练真本领、做实干家

4.通俗表达

一要做到头脑清

二要做到嘴巴勤

三要做到手脚快

二、创新表达

1.谈团结

（1）讲团结才能有“一体化”的共识，“一张图”的共绘，“一起干”的共

为。

（2）讲团结是真聪明，会团结是真本领。团结不仅出战斗力、出生产力，而

且也出效率，还能完善和提升个人形象。

（3）讲团结是讲政治、顾大局的表现。那些“孤家寡人”、包打天下的“超

人”，是不能长久的。只有靠“众人拾柴”和“三个臭皮匠”之力，靠大家帮

衬，工作才能做好。

（4）要到位而不越位，要补台而不拆台，你落下的我主动捡起来，你不足的

我主动补上去，同舟共济，齐心协力。

2.谈本领

（1）熟悉理论的“政策通”，精通业务的“活字典”，擅长工作的“多面手”

（2）文经我手无差错，事交我办请放心。

（3）补齐知识弱项、能力短板、经验盲区，克服本领不足、本领恐慌、本领

落后。

（4）头脑有思路、心中有底数，工作有章法。

3.谈小事

（1）天下大事，必细于作。新入职的年轻人可能经常面对的是一些上传下

达、跟进落实的“小事琐事”，与当初刚入职时想象的豪情壮志、理想抱负或

多或少会有些落差。但一定要带着激情、带着责任，把看似简单的每一项工作

都当成大事要事做精、做细、做扎实，唯有如此，才能提高应对复杂局面、解

决棘手问题、驾驭工作全局的能力。

（2）小事“不小”，小事里面有大理想，干好小事有大前途。年轻干部在

成长过程中多“墩墩苗”，把基础搞扎实，夯实自身本领，未来的路才能走得

更远。

（3）大事讲原则，小事讲风格。

4.谈压力

（1）人无压力轻飘飘，井无压力不喷油

（2）受不得一点压力，老的办法不能用，新的办法不去想，那面对的就是“山

重水复疑无路”；如果把压力转化为动力，促进工作理念和方式的转变，就一

定能迎来“柳暗花明又一村”。

（3）困难是一道坎，是一道分水岭。就像鲤鱼跳龙门，跳过去就是一片新天

地，进入一种新境界。

（4）要视困难为考验，把挑战当机遇，变被动为主动。

（5）毛泽东同志曾说过：“什么叫工作，工作就是斗争。”干工作就是同矛

盾和困难作斗争。越是困难的地方越是要去，这才是好同志。

（6）有风有雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程是状态

（7）青年人要多几次热锅上蚂蚁的历练。

5.谈基层工作

（1）“莫道昆明池水浅”，一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，

都可以做出一番事业来。

（2）人的成长进步，与树的生长一样，都需要“深扎根、不离土”。基层，

就是那方厚土，看似粗糙不堪，实则富含营养，是青年历练作风、锤炼本领、

增长才干的好地方。

6.谈请示汇报

（1）讲规矩、有规矩意识，不仅是体现在遵守政治纪律和政治规矩，更是

体现在履职尽责、请示汇报这些日常之事。

（2）请示报告不是小事，不能满不在乎。要有组织观念、程序观念，该请

示的必须请示，该报告的必须报告，决不能我行我素。

7.谈批评

（1）批评和自我批评是我们党的优良传统，要涵养虚心接受批评的胸怀和

气度，胸襟开阔、诚恳接受，有则改之、无则加勉。

（2）司马迁《史记》：反听之谓聪,内视之谓明,自胜之谓强。（反听：听

之于耳，虑之于心；内视：自我省察；自胜：克制、战胜自己）

8.谈小事小节

（1）小事小节中有党性，有原则，有人格

（2）从小事小节上加强自身修养，从一点一滴中自觉完善自己。

9.谈担当