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第一章持续学习动力培养的重要性与现状;01;持续学习动力培养的时代背景;持续学习动力培养的重要性;02;目标驱动的动力引擎构建;目标驱动的动力引擎构建;03;过程趣味化的沉浸体验设计;过程趣味化的沉浸体验设计;04;成果可见性的正向反馈循环构建;成果可见性的正向反馈循环构建;05;组织生态系统的动力支持建设;组织生态系统的动力支持建设;06;持续迭代与自我优化机制;持续迭代与自我优化机制;持续学习动力培养是一个复杂的过程，需要个人和组织的共同努力。通过构建目标驱动的动力引擎、过程趣味化的沉浸体验、成果可见性的正向反馈循环、组织生态系统的动力支持以及持续迭代与自我优化机制，可以有效地培养持续学习的动力，从而提高个人和组织的竞争力。未来，随着技术的不断发展和学习方式的不断创新，持续学习动力培养将会变得更加重要和有效。