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劳动合同简易范本模板(2025版)

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

一、劳动合同双方基本信息

1.1甲方信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系人：____________________

甲方联系电话：____________________

1.2乙方信息

乙方姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方身份证号：____________________

乙方住址：____________________

乙方联系电话：____________________

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2劳动合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

三、工作内容

3.1乙方在甲方担任______岗位，具体工作内容为：____________________。

3.2乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权益。

五、劳动报酬

5.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资为人民币____元/月，共计人民币____元/月。

5.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

5.3乙方加班工资按照国家相关规定执行。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：____________________。

七、劳动纪律和保密

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排。

7.2乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

八、劳动合同的解除和终止

8.1双方在劳动合同期内，如因法定事由或双方协商一致，可解除或终止劳动合同。

8.2劳动合同解除或终止后，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

九、争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____年__月__日