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2026年学历类自考管理会计（一）-西方政治制度参考题库含答案解析(5卷试题)

2026年学历类自考管理会计（一）-西方政治制度参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在变动成本法下，固定制造费用应如何处理？

【选项】A.计入产品成本B.作为期间费用直接扣除C.按作业成本法分配D.仅在盈利时分摊

【参考答案】B

【详细解析】变动成本法下，固定制造费用属于期间费用，直接计入当期损益，而非产品成本。选项B正确。选项A错误，因固定制造费用在完全成本法中才计入产品成本；选项C与作业成本法无关；选项D不符合会计原则。

【题干2】标准成本差异分析中，材料价格差异的计算公式为（）

【选项】A.(实际用量×实际价格)-(标准用量×标准价格)

B.(实际价格-标准价格)×实际用量

C.(实际用量-标准用量)×标准价格

D.(实际价格-标准价格)×标准用量

【参考答案】B

【详细解析】材料价格差异=（实际价格-标准价格）×实际用量。选项B正确。选项A是材料总差异；选项C是材料用量差异；选项D是材料价格差异的另一种表述但未乘实际用量。

【题干3】作业成本法下，间接费用分配的关键在于（）

【选项】A.直接材料成本B.直接人工工时C.作业动因数量D.销售地区

【参考答案】C

【详细解析】作业成本法以作业动因作为分配基础，选项C正确。选项A、B为传统成本法分配依据；选项D与作业成本法无关。

【题干4】全面预算的编制流程中，首先应完成的是（）

【选项】A.销售预算B.生产预算C.财务预算D.预算调整

【参考答案】A

【详细解析】销售预算是全面预算的起点，生产预算、财务预算等均以销售预算为基础编制。选项A正确。

【题干5】在预算控制系统中，弹性预算适用于（）

【选项】A.稳定生产环境B.高度波动的业务量C.短期预算编制D.固定成本预算

【参考答案】B

【详细解析】弹性预算通过调整不同业务量下的预算金额，适用于业务量波动较大的企业。选项B正确。

【题干6】标准成本系统中，材料数量差异通常与（）相关

【选项】A.价格波动B.计量错误C.用量控制D.采购决策

【参考答案】C

【详细解析】材料数量差异=（实际用量-标准用量）×标准价格，反映用量控制问题。选项C正确。选项A为价格差异原因；选项B需通过差异计算判断；选项D与采购部门相关。

【题干7】某企业采用ABC成本法，下列哪项属于单位水平作业？

【选项】A.质量检验B.设备维护C.装配工序D.热处理

【参考答案】C

【详细解析】单位水平作业与产品数量成正比，如装配工序。选项C正确。选项A、B为批次水平作业；选项D为产品支持作业。

【题干8】预算松弛的成因可能包括（）

【选项】A.乐观估计B.风险预留C.成本节约D.管理低效

【参考答案】A、B、C

【详细解析】预算松弛可能源于乐观预测（A）、主动预留风险缓冲（B）或人为压低成本（C）。选项D属于管理问题，但并非典型成因。

【题干9】在财务比率分析中，反映企业短期偿债能力的核心指标是（）

【选项】A.资产负债率B.销售净利率C.流动比率D.股东权益比率

【参考答案】C

【详细解析】流动比率=流动资产/流动负债，直接衡量短期偿债能力。选项C正确。选项A为长期偿债能力指标；选项B反映盈利能力；选项D涉及资本结构。

【题干10】某产品标准成本为5元/件，实际成本为6元/件，实际产量下标准成本差异为2000元。若实际产量为400件，则用量差异为（）

【选项】A.-2000元B.+2000元C.-4000元D.+4000元

【参考答案】C

【详细解析】用量差异=（实际产量×标准价格）-（实际产量×标准用量）。已知标准成本差异=（SP×AQ）-（SP×SQ）=2000元，则用量差异=2000元-（价格差异）。假设价格差异为0，则用量差异为-4000元（实际成本标准成本）。

【题干11】作业成本法下，下列属于单位层次作业的是（）

【选项】A.设备折旧B.质量培训C.订单处理D.设备维修

【参考答案】A

【详细解析】单位层次作业与产品数量直接相关，如设备折旧。选项A正确。选项B为批次层次作业；选项C为订单层次作业；选项D为产品支持作业。

【题干12】全面预算中，直接材料预算的编制依据是（）

【选项】A.销售预算B.生产预算C.财务预算D.预算调整

【参考答案】B

【详细解析】生产预算决定材料需要