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中级经济师考试《中级工商管理专业知识与实务》真题提分卷二

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某企业为了提高生产效率，决定引进新的生产设备，这属于企业战略中的哪个方面？()

A.人力资源战略

B.技术战略

C.市场战略

D.财务战略

2.以下哪项不是企业社会责任的主要表现形式？()

A.环境保护

B.顾客满意

C.公平竞争

D.道德行为

3.在市场调研中，定性研究与定量研究的主要区别是什么？()

A.研究方法不同

B.研究目的不同

C.数据类型不同

D.研究结果不同

4.企业为了降低成本，采取了集中采购的策略，这属于哪种成本控制方法？()

A.预算控制

B.集中控制

C.质量控制

D.风险控制

5.根据波特五力模型，下列哪项不属于影响行业竞争强度的因素？()

A.新进入者的威胁

B.替代品的威胁

C.供应商的议价能力

D.顾客的议价能力

6.企业战略规划中，战略目标的设定应遵循哪些原则？()

A.实际可行、明确具体、时限明确、可量化

B.实际可行、明确具体、时限明确、可控制

C.实际可行、明确具体、时限明确、可评估

D.实际可行、明确具体、时限明确、可调整

7.在市场营销中，以下哪项不是4P组合中的要素？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.合作伙伴（Partner）

8.企业进行战略变革时，最关键的因素是什么？()

A.组织结构

B.企业文化

C.领导力

D.资金

9.在财务管理中，以下哪项不是影响企业财务状况的因素？()

A.营业收入

B.资产负债表

C.利润率

D.市场需求

10.在供应链管理中，供应商关系管理的主要目的是什么？()

A.降低采购成本

B.提高生产效率

C.优化供应链流程

D.建立长期合作关系

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是战略管理过程中的关键步骤？()

A.环境分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略评估

E.战略调整

12.在市场营销中，以下哪些因素会影响品牌定位？()

A.产品特性

B.目标市场

C.竞争对手

D.消费者偏好

E.价格策略

13.企业进行人力资源管理时，以下哪些是人力资源规划的内容？()

A.人员招聘计划

B.培训开发计划

C.绩效管理计划

D.薪酬福利计划

E.职业生涯规划

14.以下哪些是影响企业创新能力的因素？()

A.企业文化

B.研发投入

C.人才储备

D.市场需求

E.管理水平

15.在财务管理中，以下哪些是财务报表分析的方法？()

A.比率分析

B.比较分析

C.情景分析

D.预测分析

E.趋势分析

三、填空题(共5题)

16.在战略管理中，SWOT分析是一种常用的分析工具，其中S代表企业的优势，W代表企业的劣势，O代表外部机会，T代表外部威胁。

17.在市场营销中，4P组合是指产品（Product）、价格（Price）、地点（Place）和促销（Promotion），其中P代表地点，通常指的是产品的分销渠道。

18.在财务管理中，财务报表主要包括资产负债表、利润表和现金流量表，其中资产负债表反映了企业在特定时点的财务状况。

19.在供应链管理中，供应链协同是指供应链各参与方之间的协作与配合，其目的是提高供应链的效率和降低成本。

20.在人力资源管理中，绩效管理是一个持续的过程，它通过设定目标、监控过程和评估结果来确保员工的工作绩效。

四、判断题(共5题)

21.企业的战略规划应该是一成不变的，因为它代表了企业的长期发展方向。()

A.正确B.错误

22.市场营销中的4P组合只包括产品、价格、地点和促销，不包括人员（People）和过程（Process）。()

A.正确B.错误

23.在财务管理中，企业的财务报表可以完全反映企业的真实财务状况。()

A.正确B.错误

24.供应链管理的主要目标是降低成本，而不考虑其他因素，如产品质量和服务。()

A.正确B.错误

25.人力资源管理的核心任务是确保企业拥有足够数量的员工，而不考虑员工的能力和技能。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的基本步骤。

27.如何进行有效