劳动与社会保障法自测题库第三章.docVIP

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劳动与社会保障法自测题库第三章(２5页)

一、单项选择题

题目1

未回答

满分1.０0

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题干

建立劳动关系应该订立(???)。

选择一项：

Ａ.劳动协议

B.劳务协议

C．雇佣协议

Ｄ.培训协议

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你的回答不对的

对的答案是:劳动协议

题目2

未回答

满分1.００

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题干

以下关于劳动协议的说法中，错误的是（???)。

选择一项：

A．劳动协议具备从属性

Ｂ.劳动协议是实践性协议

C.劳动协议是双务协议

Ｄ.劳动协议往往涉及第三人的物质利益关系

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你的回答不对的

对的答案是：劳动协议是实践性协议

题目3

未回答

满分1.00

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题干

我国全曰制用工劳动协议的订立,（）

选择一项：

A.必须书面形式和口头形式同时使用

Ｂ.可以采取书面形式

Ｃ．应该采取书面形式

D.采取口头形式

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你的回答不对的

对的答案是：应该采取书面形式

题目4

未回答

满分1．００

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题干

用人单位未按照劳动协议的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动酬劳,用人单位向劳动者付赔偿金的原则是()。

选择一项：

A.按应付金额的10%如下

B.按应付金额１00％至1５0％如下

C.按应付金额20%如下

D．按应付金额50%以上至１00%如下

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你的回答不对的

对的答案是：按应付金额50％以上至10０%如下

题目５

未回答

满分1.００

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题干

劳动协议中当事人双方约定的具体的劳动原则和劳动条件（)。

选择一项：

Ａ．由当事人自由约定

B.可以低于集体协议的规定

C．由劳动行政部门规定

Ｄ.不能低于集体协议的规定

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你的回答不对的

对的答案是:不能低于集体协议的规定

题目６

未回答

满分1.00

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题干

依据《劳动法》规定,劳动协议可以约定试用期，试用期最长不超过(???）。

选择一项：

Ａ.6个月

B.12个月

C.1个月

D．2个月

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你的回答不对的

对的答案是:6个月

题目7

未回答

满分1.００

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题干

依照《劳动协议法》第19条的规定,劳动协议期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。

选择一项:

A．２个月

B．6个月

C.12个月

D.1个月

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你的回答不对的

对的答案是：1个月

题目8

未回答

满分１.00

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题干

劳动协议期限1年以上不满３年的,试用期不得超过()。

选择一项:

Ａ.6个月

B.1２个月

C.2个月

D.1个月

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你的回答不对的

对的答案是：２个月

题目９

未回答

满分1.0０

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题干

《劳动协议法》关于约定试用期次数的规定是()。

选择一项：

Ａ.同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期

B.同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数

C.同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

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你的回答不对的

对的答案是：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

题目10

未回答

满分１.００

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题干

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动协议约定工资的（?),并不得低于用人单位所在地的最低工资原则。

选择一项：

A.３0%

B.８０%

Ｃ.5０%

D．1０0％

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你的回答不对的

对的答案是:80％

从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）。

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你的回答不对的

题目12

题干

劳动者在该用人单位连续工作满(???)的,劳动者提出或者批准续订、订立劳动协议的，除劳动者提出订立固定时限劳动协议外,应该订立无固定时限劳动协议。

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你的回答不对的

题目１3

题干

?用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动协议的,应该自用工之曰起(??)内订立书面劳动协议。

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你的回答不对的

题目14

题干

用人单位自用工之曰起超过１个月不满1年未与劳动者订立书面劳动协议的,每个月向劳动者支付()。

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你的回答不对的

题目１5

题干

下面关于我国劳动协议形式的说法中，对的的是（???)。

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你的回答不对的

题目16

题干

劳动者在同一用人单位连续工作满以上,当事人双方批准续延劳动协议的,假如用人单位提出订立固定时限的劳动协议，而劳动者提出订立无固定时限的劳动协议,则（???）。

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你的回答不对的

题目１７

题干

依照《劳动协议法》和《劳动协议法实施条例》的规定,劳