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实战带教复盘与优化工作坊方案

为系统复盘实战带教全流程，精准挖掘带教工作中的亮点与不足，凝聚全员带教智慧，优化带教方法、完善带教体系，提升整体带教质量，助力人才快速成长与团队人才梯队建设，结合企业带教实践，制定本工作坊方案，适用于各部门带教导师、带教负责人及人力资源部相关人员参与。

一、工作坊核心目标

复盘沉淀：全面梳理实战带教中的优秀案例、有效方法，总结带教过程中的共性问题与个性化痛点，形成可复制的带教经验。

优化提升：针对带教痛点，研讨针对性优化措施，完善带教流程、评估指标与辅导方法，破解带教难点、堵点问题。

共识共建：统一带教理念，规范带教行为，推动导师之间的经验互通，凝聚带教工作合力，