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2026年学历类自考社会研究方法-管理会计（一）参考题库含答案解析(5卷试题)

2026年学历类自考社会研究方法-管理会计（一）参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】医疗机构在管理会计中采用作业成本法核算药品分拣间接成本时，最适用于哪种资源分配方式？

【选项】A.按药品销售额比例分配B.按分拣工时比例分配C.按分拣批次数量分配D.按医生处方数量分配

【参考答案】C

【详细解析】作业成本法（ABC）通过识别成本动因（作业）分配间接成本。分拣批次数量是直接影响药品分拣成本的作业动因，能更精准反映资源消耗。选项A以销售额分配忽略实际作业量，B工时比例可能受效率影响，D处方数量与分拣无直接关联，均不符合作业成本法核心原则。

【题干2】某三甲医院2023年预计药品采购成本为500万元，固定管理费用80万元，单位药品变动成本15元。若通过本量利分析计算保本销售量，正确公式为？

【选项】A.(500+80)/15B.(500-80)/15C.(500×15)/80D.80/(15-500)

【参考答案】A

【详细解析】保本销售量=（固定成本+总变动成本）/单位售价。但题干未提供售价，需假设单位售价隐含在变动成本中。选项A正确整合固定与变动成本，B误减固定成本，C单位运算错误，D分母逻辑矛盾。

【题干3】某医院财务部门采用弹性预算控制设备采购费用，当业务量达到预算的120%时，实际支出为18万元，预算值为16万元，则成本差异率为？

【选项】A.-12.5%B.+12.5%C.-6.25%D.+6.25%

【参考答案】B

【详细解析】弹性预算差异率=（实际支出-预算值）/预算值×100%=(18-16)/16=12.5%。正向差异表示超支，负向差异为节约。选项B正确，其余选项计算或方向错误。

【题干4】某专科医院采用零基预算编制检验科试剂采购预算，不考虑历史数据，仅依据2024年临床需求。下列哪种情况需追加预算？

【选项】A.同类科室试剂消耗量下降10%B.新增肿瘤标志物检测项目C.试剂供应商降价15%D.仪器设备采购延期

【参考答案】B

【详细解析】零基预算以零为起点，新增检测项目必然增加试剂需求，需追加预算。选项A需求减少可缩减预算，C价格下降可优化成本，D设备延期与试剂无关。

【题干5】某医院管理会计报告中披露的存货周转率低于行业标准，可能反映哪种问题？

【选项】A.存货种类过于单一B.库存成本控制良好C.应收账款回收加速D.现金储备不足

【参考答案】A

【详细解析】存货周转率=销售成本/平均存货。周转率低可能因存货积压（A）或销售不足，但选项B周转率高反常，C对应应收账款周转率，D与现金相关。

【题干6】某医院采用EVA（经济增加值）考核科室绩效，公式中“税后净营业利润”计算应扣除？

【选项】A.资本成本B.固定资产折旧C.财务费用D.无形资产摊销

【参考答案】A

【详细解析】EVA=税后净营业利润-资本成本×投入资本。选项A资本成本是核心扣除项，B/C/D均为会计利润构成部分，不参与EVA计算。

【题干7】某医院进行财务报表分析时，发现流动比率0.8且速动比率0.5，最可能说明？

【选项】A.存货周转效率高B.应收账款回收风险大C.短期偿债能力弱D.现金储备充足

【参考答案】C

【详细解析】流动比率=流动资产/流动负债，速动比率=（流动资产-存货）/流动负债。两项均低于1表明流动资产无法覆盖流动负债，短期偿债能力弱（C）。A选项需流动比率1，B对应速动比率低，D与比率无关。

【题干8】某医院在资本预算中采用净现值法评估设备采购项目，已知NPV为-50万元，折现率8%，项目寿命5年，则该方案？

【选项】A.NPV0应采纳B.NPV0需放弃C.内部收益率8%D.敏感性分析结果乐观

【参考答案】B

【详细解析】NPV0表示项目收益现值不足投资成本，应放弃（B）。选项C需IRR折现率，但NPV0时IRR折现率，D无法确定。

【题干9】某医院管理会计系统实现哪些功能？

【选项】A.自动生成历史成本数据B.动态调整预算偏差C.自动匹配医保报销政策D.预测未来3年现金流

【参考答案】B

【详细解析】动态预算偏差调整是管理会计核心功能（B）。选项A为历史数据存储，C属于医保信息模块，D需结合预测模型。

【题干10】某医院采用平衡计分卡考核科室时，财务维度应重点监控？

【选项】A.检验科试剂库存成本B.门诊患者满意度C.病床周转率D.科研论文发表数

【参考答案】A