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2026年小学教师师德师风考核细则

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加强新时代小学教师师德师风建设，规范教师职业行为，根据《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师职业道德规范》等法律法规及文件要求，结合小学教育教学实际，制定本考核细则。本细则适用于县域内全体公办、民办小学在职教师（含特岗教师、交流轮岗教师），考核周期为自然年度（1月1日至12月31日），考核结果作为教师职称评聘、评优评先、绩效奖励、岗位调整的重要依据。

一、考核原则

1.立德树人导向：以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为核心，将师德表现作为教师评价的首要标准，