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- 2026-02-26 发布于四川
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2026年春季学期教学副校长在教研组长论坛上的点评与指导发言
各位教研组长、各位同仁:
大家上午好!
春启新程,研思致远。今天,我们齐聚一堂,召开2026年春季学期教研组长论坛,既是一次教研工作的集中复盘与交流,更是一次凝聚共识、明确方向、加压奋进的动员与部署。刚才,各位教研组长结合本教研组春季学期的教研计划、前期工作推进情况,分享了特色做法、实践探索,也坦诚剖析了当前教研工作中存在的困惑与不足,发言既有温度、又有深度,既接地气、又有高度,充分展现了各位教研组长作为学科教学的“领头雁”、教研工作的“主心骨”,履职尽责、务实笃行的责任担当和求真务实、潜心钻研的专业素养。在此,我代表学校,向各位教研组长的辛勤付出和不懈努力,表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
下面,结合各位组长的发言,我谈两点意见,既是对本次论坛的点评,也是对新学期全校教研工作的指导和期望。
第一,肯定成效、总结亮点,凝聚教研工作的奋进力量
从各位组长的分享中,我们欣喜地看到,新学期以来,各教研组紧紧围绕学校春季学期教学教研工作核心部署,立足学科特点、聚焦教学痛点、紧盯质量靶点,扎实推进各项教研工作,取得了阶段性成效,呈现出三大亮点。
一是教研定位精准,紧扣质量核心。各教研组始终坚持“以研促教、以教提质”的核心导向,将教研工作与课堂教学、学生培养、教师成长深度融合,围绕大单元教学、分层教学、作业设计、学困生帮扶等关键领域,制定了具体可行的教研计划,明确了教研重点和推进路径,让教研工作不再是“空中楼阁”,而是真正扎根课堂、服务教学、惠及学生,有效破解了教学实践中的部分难点问题,为学校教学质量的稳步提升筑牢了根基。
二是教研形式创新,凸显实践导向。各位组长主动作为、大胆探索,摒弃了以往“念文件、读计划”的单一教研模式,结合本学科实际,创新开展了集体备课、磨课评课、专题研讨、示范课展示、学科竞赛、经验分享等多样化教研活动。有的教研组聚焦大单元教学设计,开展了系列磨课研讨,打磨优质课例;有的教研组围绕作业优化设计,组织了专题培训和成果交流,推动作业提质减量;有的教研组注重青年教师培养,开展了“老带新、传帮带”活动,助力青年教师快速成长,让教研活动真正“活”起来、“实”起来,切实提升了教研活动的实效性。
三是团队建设有力,凝聚教研合力。各位教研组长充分发挥“领头雁”作用,以身作则、率先垂范,带领全体教研组成员凝心聚力、互帮互助、共同提升。无论是集体备课中的群策群力,还是磨课评课中的坦诚相待;无论是教学难题中的共同探讨,还是教师成长中的悉心指导,都彰显了各教研组团结协作、求真务实、潜心钻研的良好教研氛围。不少教研组形成了“人人参与教研、人人热爱教研、人人受益于教研”的良好局面,为教师专业成长搭建了广阔平台,也为学校教研文化建设注入了新的活力。
在肯定成效的同时,我们也要清醒地认识到,当前我校教研工作还存在一些不容忽视的问题和不足,这也是各位组长在发言中普遍提及的困惑。比如,部分教研活动的针对性和实效性仍需提升,存在“重形式、轻实效”“重过程、轻成果”的现象,对教学中的真实问题、核心痛点破解不够深入;部分教研内容与课堂教学、学生实际结合不够紧密,教研成果向教学实践转化的力度不足,难以有效指导日常教学;各教研组之间的教研交流不够充分,优质教研资源共享不足,发展不均衡的现象依然存在;青年教师的教研能力和专业素养提升速度不够快,教研骨干的引领作用有待进一步发挥;教研评价机制不够完善,对教研工作的督查、考核和激励力度仍需加强,等等。这些问题,既是我们当前教研工作的短板,也是我们新学期教研工作需要重点突破的方向。
第二,聚焦重点、精准发力,推动教研工作再上新台阶
教研是立校之本、兴校之基、强校之路。新学期,全校教研工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实新课程标准要求,紧扣学校“提质增效、内涵发展”的核心目标,以问题为导向、以实效为核心、以创新为动力,聚焦重点、精准发力,推动我校教研工作从“数量积累”向“质量提升”转变、从“形式创新”向“内涵深化”转变,真正发挥教研工作在提升教学质量、促进教师成长、推动学校发展中的核心支撑作用。在此,我对各位教研组长提五点要求,也希望各位组长带领本教研组认真落实、久久为功。
一是要扛起教研责任,当好“领头雁”,凝聚团队合力。教研组长是教研组的核心,是学校教研工作的具体组织者和推动者,肩负着引领学科发展、培育教师队伍、提升教学质量的重要职责。希望各位组长进一步提高政治站位,强化责任担当,主动扛起教研工作的主体责任,既要以身作则、潜心钻研,成为学科教学和教研工作的“行家里手”,也要善于统筹协调、团结带领,充分调动全体教研组成员的积极性、主动性和创造性,明确教研分工、细化工作任务、压实工作责任,形成“上下同心、左右协同、齐抓共管”的教研工作格局。要
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