2025年9月6日河南省郑州市事业单位招聘考试《公共基础知识》（主观题）.docxVIP

2025年9月6日河南省郑州市事业单位招聘考试《公共基础知识》（主观题）（网友回忆版）

给定材料

材料1

????2025年3月6日下午，习近平总书记看望了参加全国政协十四届三次会议的民盟、民进、教育界委员并参加联组会，听取意见和建议。他强调，新时代新征程，必须深刻把握中国式现代化教育、科技、人才的需求。强化教育对科技和人才的支撑作用，进一步形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。

????习近平指出，建设高质量教育体系，办好人民满意的教育，根本在于深化教育综合改革。要确立科学的教育评价体系，有效发挥指挥棒作用，要完善学校管理体系，落实学校办学自主权，不断提升依法治教和管理水平，要着眼现代化需求，适用人口结构变化，统筹基础教育、高等教育、职业教育，统筹政府投入和社会投入，建立健全更加合理高效的教育资源配置机制。

????习近平强调实现科技自主创新和人才自主培养性互动，教育要进一步发挥先导性，基础性支撑作用。要实施好基础学科和交叉学科突破计划，打造校企地联合创新平台，提育科技成果转化效能。要完善人才培养与经济社会发展需要适配机制，提高人才自主培养质效。要实施国家数育数字化战略，建设学习型社会,推动各类型各层次人才意相涌现。

材料2

????2025年8月，有网友在某省问政平台上反映，该省Y县公布的教师选调录取名单中，部分考生成绩在10分以下，却能录取成为农村初中教师。这名网友呼吁，应选拔有能力、考试成绩出色的小学老师到初中任教，杜绝农村教育歧视。

????2025年8月9日，Y县教体局发布了相关消息，根据《2025年Y县公开选调农村教师进城任教及农村小学到农村初中任教的实施方案》，现将拟录取到县城中小学任教和拟录取到农村初中任教的名单予以公示。

网友提及的农村小学选调农村初中拟录取名单中，9人总分超70分，最高分为89.65分。剩余14人中，总分最高为30.5分，4人成绩低于10分，最低分为7.2分，另外有两人笔试成绩仅为1分。

????而出现在当地《农村小学选调县城初中拟录取名单》中的25名教师，4人总分过百，最低也有90.55分。

????就此Y县教体局答复称，经调查，因该县人口减少，导致个别小学学生人数锐减，小学教师出现富余，目前初中教师略有不足。经县政府同意，县教体局决定从小学选调一批符合条件的小学教师（具有本科及以上学历，取得初中以上教师资格证）到初中任教。考试内容为初中教师资格证笔试中的科目一综合素质和科目二教育知识与能力，所有的考生在其考取初中教师资格证时均已考试合格，才能取得初中教师资格证，在这次比试中个别教师，因为自己的原因，只考取十分以下，并不能证明该教师水平低，否则不能考取初中教师资格证。

????Y教育局介绍，2025年Y县选调实施方案的规定，在县城初中录取完后，农村中学从小学教师已报考初中教师岗位剩下的人选中按比例从高分到低分录取，本次录取按照“公平、公开、公正、竞争”的原则，严格按照2025年Y县公开选调农村教师进城任教及农村中学小学到农村初中任教的实施方案，没有对任何一位考生有特殊的关照。

????2025年8月15日，该省Y县联合调查组发布情况说明。

关于Y县遴选农村初中教师的情况说明

????近日我县遴选农村初中教师一事引发网友关注，对此我县高度重视，成立调查组，进行调查核实，现将有关情况说明如下：

????今年暑假我县组织农村小学教师进城遴选考试，到县城小学任教，同时为解决全县农村小学教师富余、农村初中教师不足的问题，县教育局未经认真分析研判，硬性要求参加县城区小学遴选考试人员中，具有本科及以上学历和初中教师资格证的，需同步报名参加农村初中教师遴选考试。8月2日，上午为农村中学遴选教师考试，下午为县城区小学遴选考试。

????据调查，因农村初中比农村小学的教学任务相对较重，部分参加考试人员不愿到农村初中任教，在当天上午的农村初中教师遴选考试中消极应对，有的故意放弃答题，导致出现30分以下甚至10分以下的异常分数情况。但当天下午的县城区小学教师遴选考试无异常。

????鉴于全县农村初中教师存在缺口，农村小学教师又富余，县教体局错误的认为，既然来参加了考试，那这些教师应当接受转任初中，并上网公示。在工作中，县教体局考虑不周全，遴选方案制定不合理，工作人员责任心缺失，未充分尊重教师个人意愿，造成不良影响。县委、县政府责令县教体局进行整改，充分尊重教师个人意愿，决定其是否交流任教，并对县教体局相关人员进行严肃处理。

????下一步，我县将举一反三，进一步完善教师遴选考试等制度。非常感谢广大网友对我县教育工作的关注和监督。

Y县联合调查组

2025年8月15日

作答要求

一、

举例说明你对“资料1”中习近平总书记