《企业形象CI设计》第2章：CI的历史沿革和发展现状.pptx

;第2章CI的历史沿革与发展现状;学习目的与要求;2.1CI的雏形;2.2美国CI的发展;2.3日本CI的发展;1.日本企业形象大致可分为五个阶段;印年代初，日本的CIS以员工意识变革和改革企业体制为主，针对企业的现状，强化员工的变革意识和完善企业的体制。本阶段的企业形象设计注重防思于未然。此阶段成功地进行企业形象策划的代表企业如贱懈啤酒和布里奇顿轮胎公司等。;2.日本CIS的三个特点;由于特别注重企业文化和经营理念的培养，因而，日本式的企业形象设计贯穿人性管理的思想，整个企业形象设计规划偏重于以人为本。这与偏重于理性制度条规的美国型CIS形成了鲜明的对比。。;2.4中国CI的发展;1.中国CI的奇迹;2.中国CI的背景;3.中国CI的特色;2.5文化差异和企业形象的铸造;1.审美心理差异;2.宗教信仰差异;3.文化差异与企业形象塑造;2.6数码信息时代CI的新发展;2.信息数字技术时代，企业形象设计出现了新的空间和领域;以往我们公认的对于CI的划分是MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI（视觉识别），但随着数字信息技术的发展和数码媒体的兴起和普遍应用，人们获取信息的途径已不仅仅局限于平面媒体、纸质媒体因而必然导致原有的CI构成体系的变化。CI不仅应该包括MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI（视觉识别），还应包括AI（声音识别）和DCI(网络识别）。;技术并不像人们想象的那样像钢铁或者水泥似的，理性而古板，相反技术的日新月异为人们生活的更为舒适提供了可能，也为实现人性化的设计创造了条件，而这也正体现了科技的人文关怀。随着时代的更迭，人们对生活理解的变化，需求层次的上升，品牌获得人们认同的要素不断改变，每个品牌以不同的方式演绎着各自的形象化生存。