企业人力资源管理师三级
主讲人:王高峰
第一章人力资源规划
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第一节企业组织结构图的绘制
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人力资源规划的概念P1-2
概念广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划
(即具体的实施计划)的统一。
长期规划(5年以上的计划)五常大米
分类从规划的期限上划分:介于两者之间的为中期规划短一袋
短期计划(1年及以内的计划)
人力资源规划的内容
战略规划对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划
的核心,是事关全局的关键性规划。
组织
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