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在节后收心会上的讲话

同志们：

大家新年好！今天，是我们春节长假后正式返岗工作的第一天。我们在此召开新春收心会，一是给大家拜个年，祝愿大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、阖家幸福；二是动员大家迅速从“假期模式”切换回“工作模式”，收心归位、调整状态、整装待发，以“起步即冲刺、开局即决战”的劲头，全身心投入到新一年的各项工作中去，奋力夺取一季度“开门红”，实现全年“满堂彩”。

“春若不耕，秋无所望”。春天是播种希望、谋划未来的季节，更是拉开工作序幕、开启奋斗征程的关键时刻。当前，我们面临的发展任务艰巨而繁重，区域竞争态势逼人，时间紧迫，容不得丝毫懈怠。节后迅速收心拢神、进入状态，既是纪律要求，更是职责使命所系。下面，我就抓好节后各项工作落实，提三点要求：

第一，要收心归位，在思想状态上“绷紧弦”。长假之后，部分同志或许还留有“节后综合症”，思想松劲、精力分散。全体干部职工务必要有清醒的认识，坚决克服“不到十五年未完”的惯性思维，摒弃“心在假期、人在岗位”的散漫状态。各部门、各科室负责人要切实负起责任，以身作则、率先垂范，不仅要自己迅速进入角色，更要引导、督促本部门人员立即调整好精神状态。要把心思从节日的氛围里收回来，把精力从亲友的欢聚中聚起来，把节日期间的兴奋感和松弛感，转化为对新一年工作的责任感和紧迫感，以全新的面貌、昂扬的斗志，迎接新的挑战。

第二，要严明纪律，在工作秩序上“拉满弓”。优良的作风纪律是保障工作高效运转的生命线。节后收心，首先要从严肃纪律抓起。全体人员要严格遵守单位的各项规章制度和工作纪律，坚决杜绝迟到早退、无故缺岗、上班时间精神萎靡、从事与工作无关活动等不良现象。要严格执行考勤制度、请示报告制度，做到人在岗、心在位、状态在。要敢抓敢管，加强日常管理和监督检查。相关职能部门要切实履行职责，对工作纪律、工作效能进行明察暗访，对发现的问题要及时指出、督促整改，确保全单位工作秩序井然，展现出纪律严明、作风过硬、高效务实的良好风貌。

第三，要聚焦重点，在推进落实上“铆足劲”。收心归位的最终目的，是为了更好地干事创业、推动发展。各部门要紧紧围绕年度既定目标和上级的工作部署，结合自身实际，立即行动起来，对今年的工作任务进行再审视、再细化、再分解。要迅速明确当前的重点工作、紧要任务和关键环节，制定详细可行的推进计划和落实举措。对于已经部署的工作，要雷厉风行、抓紧启动，抢抓时间窗口；对于需要持续发力的长期性任务，要保持韧劲、一抓到底；对于可能存在的难点堵点，要提前预判、深入研究、拿出对策。全体同志要立足自身岗位，明确职责清单，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，真抓实干、攻坚克难，确保各项工作迅速打开新局面，取得新突破。

同志们，新的征程已经开启，新的画卷正待描绘。让我们迅速行动起来，以龙腾虎跃的干劲、鱼跃龙门的闯劲、生龙活虎的拼劲，团结一心，携手并进，以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加卓越的业绩，共同谱写单位新一年高质量发展的崭新篇章！