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互联网产品经理功能需求分析绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

需求理解与挖掘能力

需求文档完整性与准确性

30%

100%

根据需求文档是否完整、准确描述用户需求、业务目标、优先级等，按百分比评分。

用户需求调研深度

覆盖核心用户群体

根据调研是否覆盖核心用户群体、是否深入挖掘用户痛点，按比例评分。

竞品分析质量

3个以上竞品

根据竞品分析报告是否包含3个以上竞品、是否深入分析优劣势，按数量和质量评分。

需求优先级判断合理性

80%以上准确

根据需求优先级排序是否合理，与业务目标是否匹配，按比例评分。

需求变更处理效率

90%需求在1个工作日内确认

根据需求变更是否在1个工作日内确认、处理效率，按比例评分。

功能设计与方案能力

功能设计文档质量

25%

无重大逻辑错误

根据功能设计文档是否清晰、完整、无重大逻辑错误，按百分比评分。

交互设计方案合理性

用户满意度≥85%

根据交互设计方案是否合理、易用，用户满意度调研结果评分。

原型设计完成度

10