新员工入场三级安全教育.pptxVIP

新员工三级安全教育;目录;三级安全教育概况;;三级安全教育的来源与提法出自于一九五四年八月十一日中央财政委员会批准的，由中央劳动部起草的《关于进一步加强安全技术教育的决定》，此项决定共计八条，其中第三条明确规定“对新工人必须进行安全教育”。一九九五年十一月八日劳动部的《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》中，对生产岗位职工的安全教育也作了相应的要求，同时强调三级安全教育时间不得少于四十学时。2005年12月28日安监总局办公室通过了《生产经营单位安全培训规定》总局令第3号，同时规定生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。;三级安全教育不仅可以提高各级领导和广大职工对安全生产方针的认识，增强搞好安全生产的责任感，提高贯彻执行安全法规以及各项规章制度自觉性，而且使广大职工掌握安全生产的科学知识，提高安全操作的技能，为确保安全生产创造条件。在此项教育的基础上，劳动部《关于颁发〈特种作业人员安全技术培训考核管理规定〉的通知》中明确指出，从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训、并经过考核，取得特种作业操作资格，方可上岗工作。;1、厂级安全教育内容

1）劳动安全卫生法律、法规、通用安全技术；

2）劳动卫生和安全文化的基本知识；

3）本企业劳动安全卫生规章制度及状况；

4）本企业内特殊危险地点的特殊要求；

5）一般电气和机械安全知识；

6）防火防爆知识；

7）劳动纪律和安全操作规程；

8）一般安全技术知识和专业安全技术知识；

9）有关伤亡事故案例等。;2、车间级安全教育内容;3、班组级（岗位级）安全教育内容;特种作业工种内容;根据特种作业人员安全技术培训考核管理规定（国家安监总局30号令），特种作业目录包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属与非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业及安全监管总局认定的其他作业等11类。;特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取??《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。

特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。特种作业操作证每3年复审1次。

特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。

特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。;厂级及车间级安全教育;01法律、法规

02劳动保护

03安全文化;;一、法律、法规;2、部分法规、条例及规定;二、劳动保护;1、劳动保护的具体内容;2、劳动保护方针;3、安全第一的内容;4、预防为主的内容;5、职工劳动保护的基本权力和义务;6、什么叫事故隐患？事故隐患怎样认定？;1）一般隐患，是指危险性较小，发生事故后事态发展较慢，波及范围和所造成的损失、伤亡也较少，能够形成一般事故的不安全因素。

2）重大事故隐患，是指危险性较大，发生事故后事态发展较快，波及范围和所造成的直接经济损失500万元以上，死亡10人以上的事故隐患。

3）特别重大事故隐患，是指危险性大，发生事故后事态发生迅速，波及范围和所造成的直接经济损失1000万元以上，死亡50人以上的事故隐患。;认定一个不安全因素能否构成或发展为事故隐患，主要是看它引发事故的危险性和影响程度，隐患的认定一般可从以下三个方面来考虑：;7、现场作业应做到的十不焊割;8、班组安全活动的“五项内容”;9、起重作业“十不吊”的内容;厂级及车间级安全教育;10、交接班时“三一”、“四到”、“五报”，的内容;11、因哪些原因造成事故应当追究当事人的责任？;12、交接班的“十交”内容;13、交接班的“五不接”的内容;14、“三不伤害”的内容;15、文明生产的内容;16、化学易燃物品安全运输十项要求的内容;6）装卸过化学易燃物品的车厢、船舱、机舱、码头、车站，必须彻底清除遗留物。

7）要轻拿轻放，严防震动撞击、重压、倾例和摩擦。

8）化学易燃物品不得与旅客同载。

9）装运的车、船，不得使用明火；在中途停留时，必须有人看守，并不得停留在人口稠密地区。

10）运输工具，要有暧昧标志。承运前要到公安部门办理危险品准运证。

;17、防止粉尘爆炸应采取的措施;2）粉尘爆炸的特点;3）防止粉尘爆炸，通常可以采取以下对策;18、国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色及其含是;19、安全标志的构成和分类;20、事故;21、事故处理“四不放过”;22、“三标”的内容;23、管理设备“四懂”