“龙骧虎步启新程,精研深耕续华章”
2025-2026学年度第二学期教学工作安排表
周次
时间
教学工作重点内容
上课天数
总纲
周主题
内容
预备周
3.2-3.8
龙
马
精
神
,
万
象
更
新
精心筹备,蓄势待发
1.召开新学期教学工作专题会议,审议通过教导处、教研组工作计划,部署学期重点任务。
2.完成教师任课安排微调,编制并下发总课程表、班级课表及教师个人课表,确保开学秩序。
3.教材教辅接收、清点与分发到位,检查、维护各班多媒体及网络教学设备。
4.组织教师提前备课,要求各学科组完成至少两周的教案储备,并提交学期教学进度计划。
5.教导处完成学籍信息核查与更新,做好转入转出学生手续办理。
6.收集、评选并展示优秀寒假实践作业,营造学期初奋进氛围。
7.筹备“开学第一课”相关教学资源,明确收心教育与常规要求。
教师准备周
2天
1
3.9-3.15
平稳启航,规训并行
1.隆重举行新学期开学典礼,明确“精研深耕”的教学年度主题,激发师生斗志。
2.全面开展“开学第一课”巡查,重点检查教学常规落实、学生课堂状态及安全教育情况。
3.启动“教学常规强化周”,各班级建立《课堂行为公约》,重申听课、作业等规范要求。
4.各教研组召开第一次组会,研讨学期教研主题,制定“六有好课堂”校本化实施路径。
5.启动“学情摸底”,通过非正式谈话、小练习等方式,快速掌握学生假期后学情,建立学情档案(重点关注学困生和转学生)。
6.毕业班工作启动会,初步分析毕业班现状,制定备考节奏。
5天
2
3.16-3.22
深耕常规
,
夯实根基
精细管理,过程优化
1.进行第一次教学常规全面检查(备课、作业设计),重点关注教案的二次备课痕迹及作业的分层设计。
2.启动“推门听课”常态调研,校领导、教导处、教研组长深入课堂,把脉常态课质量。
3.召开新学期家长委员会会议,介绍本学期教学重点工作,听取家长意见。
4.正式启动“青蓝工程”新学期结对,签订协议,举行拜师仪式,明确帮扶任务。
5.开设“学科加油站”,利用课后服务时间,针对基础薄弱学生开展小范围、针对性辅导。
6.启动“21天阅读习惯养成计划”,各班建立阅读角,明确每日阅读时长。
5天
3
3.23-3.29
教研驱动,课堂提质
1.开展“同课异构”或“一课多轮”校级教研活动(语文、数学先行),聚焦“六有好课堂”中“有过程”“有方法”的落实。
2.组织第一次单元练习质量分析会,以备课组为单位,从数据中查找教学短板,调整教学策略。
3.举行青年教师基本功(板书设计、课件制作)第一期培训与展示活动。
4.跨学科主题学习项目启动调研,各年级组申报意向主题(如“春天的测量与诗画”)。
5.“教学金点子”征集活动开始,鼓励教师分享实用的小策略、小工具。
5天
4
3.30-4.5
融合拓展,素养初现
1.开展“跨学科主题学习周”活动,各年级实施一个短周期项目,并进行成果展示(如三年级“校园植物名片”设计与制作)。
2.组织第二轮集体备课,重点研讨如何将学科核心素养转化为可观测的课堂学习行为。
3.举行低年级“快乐识字”闯关活动、中高年级“计算小能手”竞赛,以赛促学。
4.教学常规抽查:重点检查作业批改的及时性、激励性与纠错反馈情况。
5.结合清明节,开展“诗词中的清明”主题融合课程(语文、音乐、美术)。
5天
5
4.6-4.12
中期诊断
,
聚力提升
技术赋能,评价探索
1.举办“信息技术与学科教学深度融合”工作坊,推广实用教学软件与互动工具。
2.尝试开展“表现性评价”试点,在科学、综合实践等科目设计并实施一次非纸笔任务评价。
3.组织期中复习研讨,各备课组制定复习计划,编制针对性复习资料。
4.“家长开放日”活动,邀请家长走进课堂,参与大课间,了解孩子学习状态。
5.检查各教研组小课题研究进展情况。
清明节
4天
6
4.13-4.19
精准把脉,蓄力前行
1.组织期中教学质量监测(涵盖主要学科)。严肃考风考纪,规范组织阅卷。
2.开展全校范围的“优秀作业展评”活动,树立榜样,促进相互学习。
3.监测期间,非考试科目教师进行教学反思与资料归档。
4.启动“教师心灵驿站”活动,组织一次团体心理放松体验。
5天
7
4.20-4.26
深度剖析,策略优化
1.召开各层级期中质量分析会:学校层面(总体)、年级组层面(共性)、备课组层面(学科)、班级层面(个体)。
2.基于分析数据,各班、各学科制定并提交《下半学期教学质量提升行动方案》。
3.举行“书香校园”读书节系列活动高潮:好书推荐演讲、课本剧展演、作家进校园等。
4.“青蓝工程”中期推进会,徒弟上汇报课,师傅进行点评,分享成长故事。
5天
8
4.27-5.3
劳动淬炼,知行合一
1.开展“劳动教育实践周”活动,分年级进行劳动技能大赛(整理、
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