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高科技行业研发部研究员绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

研发成果创新性

核心技术突破数量

35%

1项以上

每完成1项核心技术突破，得30分，最多得90分，剩余10分用于额外突出贡献。

专利申请数量

2项以上

每申请1项专利，得25分，最多得75分，剩余25分用于额外突出贡献。

论文发表级别

在顶级期刊发表1篇以上

在顶级期刊发表1篇得40分，在权威期刊发表1篇得30分，在核心期刊发表1篇得20分，其余情况不计分。

成果转化率

不低于30%

转化率每高于基准10%，得20分，最多得60分。

行业影响力

获得至少1次行业认可

获得行业奖项或重要会议报告得40分，获得行业内部重要推荐得30分，获得同行高度评价得20分。

项目执行效率

项目按时交付率

25%

90%以上

每高于基准5%，得20分，最多得50分。

项目预算控制

不超过预算10%

每低于基准5%，得15分，最多得45分。

团队协作能力

获得至少2次团队正面评价

获得团队领导高度评价得30分