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收心归位再启程万马奔腾开新局

——在公司2026年春节收心会上的发言

同志们：

大家新年好！

春回大地，万象更新。今天是正月初八，也是我们2026年春节后正式上班的第一天。首先，我代表公司领导班子，向在座的每一位，并通过你们向全体职工及家属致以新春的最美好祝福！祝愿大家在新的一年里，身体像骏马一样强健，工作像战马一样奔腾，生活如策马扬鞭般红火！

刚才各单位汇报了到岗情况，我很欣慰，生产一线到岗率很高，部分重点项目初三就开始加班。这充分说明，我们的队伍是一支关键时刻拉得出、顶得上的队伍。但是，到岗不等于在岗，在岗不等于在状态。春节的喜庆氛围还未完全消散，今天的会议，既是一场“收心归位”的调整会，更是一场“万马奔腾”的动员会。目的只有一个：让大家迅速从“过年模式”切换到“战斗模式”，以“起步即冲刺、开局即决战”的姿态，抢抓2026年的发展先机。

2026年是农历丙午年，马年。马象征着奔腾、进取和忠诚。结合今年的形势，我讲四点意见，概括起来就是四个词：“归零、归位、归心、归责”。

一、心态要“归零”，以“一马当先”的勇气正视新起点

过去的一年，我们迎难而上，取得了一些成绩，但这都已经成为历史。马年就要有“归零”的心态，不管过去跑得多快，新的一年都要重新站在起跑线上。

我们要清醒地看到，市场不等人，形势更逼人。行业内，竞争对手正在加班加点，如果我们还沉浸在“节后综合症”里，沉浸在去年的功劳簿上，那就不是“万马奔腾”，而是“老牛拉车”。全体职工必须要有“归零”意识，把心态调整到最低点，把斗志调整到最高点。成绩归零，问题归零，荣誉归零，一切从头开始，以“一马当先”的勇气，去抢占新一年的制高点。

二、行动要“归位”，以“万马奔腾”的气势投入快车道

“归位”就是要求大家各就各位，各司其职。今年公司的年度目标已经明确，任务书已经下达。接下来的关键，就是看行动。

一是人员要到岗，心思要到岗。我知道，春节走亲访友很累，但工作不能“累”字当头。从今天开始，我们要杜绝“人在曹营心在汉”的现象，严禁迟到早退，严禁带着早餐进办公室闲聊，严禁还沉浸在酒桌牌桌上。人力资源部要严格考勤，纪委要严查作风，让大家把心收回来，把劲儿提起来。

二是工作要提速，节奏要加快。一季度只剩下不到50天，我们要完成的指标是全年任务的四分之一。这就要求我们必须“倒排工期、挂图作战”。各部门要立即对节前的工作进行“回头看”，对节后的任务进行“向前赶”。生产系统要确保设备“冷启动”不出故障，科研系统要实现数据无缝对接，营销系统要迅速奔赴市场一线。要以快制胜，跑出马年的加速度。

三、思想要“归心”，以“马不停蹄”的劲头凝聚大合力

“归心”就是同心同德，同向同行。2026年，市场竞争将更加激烈，是考验我们团队凝聚力的关键时刻。

一是要树立“一盘棋”的大局观。破除部门壁垒，杜绝推诿扯皮。生产、研发、销售要紧密配合，做到信息互通、资源互补。不管是机关还是基层，不管是主业还是辅业，都要心往一处想，劲往一处使。我们要像赛马场上的骑手与赛马一样，配合默契，协同作战。

二是要发扬“钉钉子”的钻研劲。所谓的“爆款”产品，离不开精雕细琢。今年我们要提倡“蹲点式”工作法，领导干部要多下基层，技术人员要多进车间。要把心思用在如何解决实际问题上，而不是用在写漂亮的汇报材料上。只有思想真正回归到事业上，我们才能形成强大的发展合力。

四、底线要“归责”，以“不待扬鞭自奋蹄”的自觉守红线

马年要有“闯”劲，更要有“稳”劲。收心归位，不仅是收“干事创业”的心，更是收“安全责任”的心。

一是安全环保之责。节后复工复产是安全事故易发期。各单位要立即开展“拉网式”隐患排查，特别是设备长时间停机后的再启动，必须严格检查，绝不能带病作业。要以“四铁精神”守住企业的生命线。

二是纪律作风之责。越是开局，越要绷紧纪律这根弦。要严格执行廉洁自律各项规定，不该吃的饭不吃，不该拿的东西不拿。今年中央纪委的相关会议精神强调了对新型腐败的严查，我们要引以为戒，守住底线，不越红线。

同志们！

“一年之计在于春，马年奋进正当时。”2026年的战鼓已经擂响，让我们把春节的喜庆转化为拼搏的激情，把家人的嘱托转化为奋斗的动力。

从现在起，我们要收心归位启新程，以“满格电”的状态投入工作；

从现在起，我们要凝心聚力谱新篇，以“万马奔腾”的气势攻坚克难！

我坚信，只要大家心往一处想、劲往一处使，我们公司一定能在马年里一马当先、马到成功！

谢谢大家！