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角色 描述

教练（Coach） ·教练的工作对象是个体（也叫被教练者），他通过一对一或小组工作的方式，帮助个人在特定领域取得进步。·国际教练联盟（ICF）对于教练的定义：教练是一种与客户的伙伴关系，在这种关系中，教练通过激发思考、创造性的过程，去激励客户最大化地挖掘其个人及职业上的潜能

咨询顾问（Consultant） ·管理顾问协会对于管理咨询顾问的定义：为客户有偿提供独立、客观的管理建议，帮助客户更好地利用自身资源，厘清并达成管理目标。咨询顾问的工作内容包括诊断问题与机会、提出解决方案、协助实施改进。

引导式培训师（FacilitativeTrainer） ·培训师或专家通过培训授课，带给学习者学习内容（知识和技能）。在过程引导中，引导者并不提供学习内容，而是帮助小组实现成果。·引导式培训师采用让学习者参与的方式来传达学习内容。·培训师则通常在群组的环境中，直接传授知识和技能，其方式更加直接，例如做报告、演讲等

导师（Mentor） ·南非教练与导师组织（COMENSA）对于导师的定义：“聚焦于学习者的发展，传授个性化的、特定领域知识”的人

过程引导师（ProcessFacilitator） ·国际引导学院（INIFAC）将引导师定义为指引者、领导者、赋能者。在一个运行良好的会议中，他们发挥着重要的作用，能够保证会议成果丰富、聚焦目标、包容性强、富有效率。过程引导师的技能包括：制定日程计划、营造高效的小组氛围、设计合理的研讨过程、鼓励参与、带领小组达成预期成果等。