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加油站员工违规行为的责任追究实施细则

第一条为强化加油站运营管理规范，明确员工违规行为责任边界，严肃工作纪律，防范安全风险与经营损失，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动合同法》及企业内部管理制度，结合加油站实际运营特点，制定本实施细则。本细则适用于加油站全体在职员工（含劳务派遣、外包服务人员），涵盖加油作业、安全管理、经营操作、客户服务、廉洁从业等全业务环节。

第二条违规行为分类及认定标准

（一）安全管理类违规行为

1.未按《加油站安全作业规程》要求执行日常安全检查：包括但不限于未每日对加油机、油罐区、消防器材（灭火器、消防沙、消防水带）、静电接地装置进行巡检并记录；未按周对防雷防静电设施检测数据进行复核；未按月对视频监控、紧急报警装置运行状态进行测试。

2.违规操作引发安全隐患：在加油作业中未要求客户熄火加油，未检查加油枪密封性能直接使用；卸油作业时未连接静电接地装置、未确认油罐空容量即开启卸油阀门；违规在爆炸危险区域（如油罐区3米范围内）使用非防爆手机、打火机等火种；未按规定对加油机、油枪进行定期校验，使用超期或校验不合格设备。

3.应急处置失职：未参加月度消防演练或演练中未掌握灭火器、消防水带使用方法；发生油品泄漏、火灾等突发事件时，未按《加油站应急预案》启动初期处置（如未第一时间切断电源、未使用消防器材控制火势）；未在事件发生后3