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校园招聘生源信息对接协议

甲方：XX高校就业指导中心

乙方：XX有限公司

鉴于：甲方系XX高校负责毕业生就业服务的职能部门，有权组织校园招聘活动并对接毕业生生源信息；乙方系合法存续的用人单位，具备招聘应届毕业生的资质及需求。为规范双方在校园招聘生源信息对接中的权利义务，保障毕业生、甲方及乙方的合法权益，经平等协商，达成如下协议：

第一条定义

1.1生源信息：指甲方提供的XX高校202X届应届毕业生（以下简称“毕业生”）基本信息，包括但不限于姓名、性别、专业、学历、毕业时间、联系方式、就业意向、在校成绩（不含隐私性个人评价）等，不含毕业生身份证号、家庭住址等敏感隐私信息（经毕业生本人书面授权的除外）。

1.2招聘需求：指乙方提出的岗位类型、招聘人数、薪资待遇、任职要求等明确招聘信息。

第二条协议目的

双方就乙方校园招聘需求对接甲方毕业生生源信息，明确信息提供、使用规范及权责划分，确保招聘活动合法合规、信息安全可控。

第三条协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至202X年X月X日（即202X届毕业生就业工作结束之日）；若双方需延续至下一届毕业生，应另行签订补充协议。

第四条甲方权利义务

4.1义务

（1）向乙方提供符合本协议第一条定义的真实、准确生源信息，信息更新后3个工作日内同步乙方；

（2）审核乙方营业执照、招聘资质（如劳务派遣资质等特殊岗位所需资质），留存复印件备查；