绩效管理实务（第五版）教案（项目二）绩效计划.docx

《绩效管理实务》课程教学设计（教案）

授课题目

项目二绩效计划

任务一：认知绩效计划

任务二：制订绩效计划

计划课时

2课时

教学内容与要求

素养目标：

1.培养学生的团队协作精神和责任意识，理解绩效计划在企业管理中的重要性。

2.提升学生的问题分析和解决能力，通过案例分析理解绩效计划制定的实际挑战。

知识目标：

1.理解绩效计划的概念、作用及其在绩效管理体系中的地位。

2.掌握绩效计划制定的基本原则、流程和关键要素。

3.了解不同类型的绩效计划及其适用场景。

技能目标：

1.能够根据企业战略目标，结合部门和员工实际情况，制定合理的绩效计划。

2.学会运用双向沟通技巧，与员工就绩效目标达成