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职业健康体检异常人员管理办法

一、适用范围

本办法适用于本单位所有接触职业病危害因素的劳

动者（以下简称接触人员），以及虽未直接接触职业

病危害因素但因工作环境或岗位特性可能引发职业相关

健康损害的其他岗位人员（以下简称相关人员）。职

业病危害因素包括但不限于粉尘、化学毒物、物理因素

（噪声、高温、电离辐射等）、生物因素及其他国家

《职业病分类和目录》规定的危害因素。

二、职责分工

（一）企业主要负责人：全面领导职业健康管理工

作，审批职业健康体检异常人员处置方案，确保所需资

源配置到位，对异常人员管理结果负总责。

（二）职业健康管理部门（以下简称管理部门）：

统筹异常人员管理全流程，包括体检结果接收与核实、

分类分级标识、处置方案制定与跟踪、档案管理及数据

统计分析；组织协调用人单位（车间/部门）、医疗卫

生机构开展协同工作；定期向企业主要负责人汇报管理

情况。

（三）用人单位（车间/部门）：配合管理部门完

成本单位接触人员及相关人员的信息采集与核对；落实

异常人员岗位调整、作业方式优化等具体措施；跟踪异

常人员在岗期间的健康状况反馈；协助管理部门开展健

康宣教。

（四）医疗卫生机构（含职业健康检查机构及协