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- 2026-03-03 发布于江苏
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传媒行业内容运营专员绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
内容创作质量
稿件原创率
35%
90%
100%原创稿件得满分,每降低5%扣2%,最低得分为0
内容阅读量
5000
阅读量达到目标值得满分,每降低20%扣1%,最高扣10%
内容互动率
8%
互动率(点赞+评论+分享)达到目标值得满分,每降低1%扣1%,最高扣8%
内容合规性
100%
无违规内容得满分,每出现一次违规扣5%,最低得分为0
内容采纳率
85%
内容被采纳率达到目标值得满分,每降低5%扣2%,最低得分为0
内容传播效果
社交媒体曝光量
30%
10000
曝光量达到目标值得满分,每降低10%扣1%,最高扣10%
内容转发率
15%
转发率达到目标值得满分,每降低1%扣1%,最高扣15%
媒体引用次数
5
引用次数达到目标值得满分,每降低1次扣2%,最低得分为0
内容收藏量
3000
收藏量达到目标值得满分,每降低
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