简析大学生职业生涯规划和就业指导的关系.pdfVIP

简析大学生职业生涯规划和就业指导的关系

张晓燕

【摘要】随着国内经济的快速发展,市场经济体系的不断完善,知识经济时代的高速

覆盖及21世纪网络信息的普及,国内各大企业现代化基础设施逐步落实,就人才补

给发展管理方面更为严格,然而国内当前高等院校实施高素质、低培养或高培养、

低素质的＂文化缺陷＂教育,使刚刚迈出大学校门的莘莘学子们很难适应市场及公

司需求,进而造成众多大学生学无所用,用失所缘的紊乱现象。因此,当代大学应届毕

业生的就业、职业规划问题成为社会能否稳定发展的重要课题之一。本文针对就业

指导研究对大学生制定职业生涯规划的作用进行阐述与分析。

【期刊名称】《山东农业工程学院学报》

【年(卷),期】2016(033)002

【总页数】2页(P119-120)

【关键词】职业规划教育;就业指导取向研究;重要性

【作者】张晓燕

【作者单位】山西旅游职业学院就业指导中心,山西太原030031

【正文语种】中文

【中图分类】G641

随着国家经济的发展，社会经济体制的不断变革，市场经济管理模式也发生了巨大

的变化。对人才储备及需要也随之逐步扩大，然而，市场经济的多样化、多元化以

及相关院校无法给予学生良好的就业指导，促使当代大学生很难适应社会经济快速

发展的步伐，从而让众多大学生产生消极懈怠的负面情绪，对未来的职业无法形成

有效的、良好的发展规划。

1.1当代大学生就业困难和阻碍

随着知识经济时代的高速覆盖及21世纪网络信息的普及，国内教育重心由“精英

教育”转向大众教育，各大院校在招生的过程中注重扩大招生规模，大大提高了国

民素质，忽视学生心理抗压能力，忽略生员学以致用及多元化素质的高低，在扩大

院校经济发展建设的同时失去院校培养学生的意义[1]。

造成大学生就业难的原因也是五花八门多方面共存的，主要体现在国家政策、国内

各大院校及用人单位等综合因素，导致就业渠道不畅，阻碍各大院校应届毕业生顺

利就业，间接性地使国家丢失更多的劳动生产力。大学生对待自己本身的期望值过

高，和不符合实际的就业期望值，很多大学生不能全面的良好的认知自身，造成好

高骛远和消极的脆弱心理承受力。

1.2国内市场经济的多样化、多元化发展对企业人才管理的双面影响

随着市场经济体制的不断变革，对经济管理的要求越来越高，要不断的提高经济管

理的地位，扩大管理的范围，目的是为了增强管理的能动性，使经济管理变得更加

灵活，提高经济管理的效率。因此，面对市场经济体制的重大变革，优质的人才储

备及能力管理成为国内各大企业稳定、快速发展的决定性因素之一[2]。

优胜劣汰的市场竞争逐渐蔓延已适用于大学生就业方向，致使很多应届毕业生不能

学以致用，各大国内外企业对储备人才的管理越发严格，无形中大大冲击了大学生

就业之路，自身综合素质不能满足社会和企业的人事需求更致使大学生的就业之路

举步维艰。

1.3各大院校的不作为及错误思想

国内各大院校不能对当代大学生进行有效的、良好的就业指导，忽视就业指导服务

对即将迈出校门的大学生的重要性与必要性。在扩大招生规模、提高就业率高低的

过程中，就业指导人员素质参差不齐，严重缺乏系统化的指导培训，在对大学生进

行规模制度指导培训的过程中，很难灵活运用及适用于就业相关的具体失误性工作

内容。

国内就业指导的方法过于落后与保守也是当代大学生就业困难的严重阻碍之一。促

使大学生产生敷衍了事、消极、懈怠的负面情绪，就业指导的落后致使众多大学生

逐步被社会淘汰，沦为世界和社会负面影响的产物[3]。

2.1严重缺乏重视

国内现代化教育相对西方现代化教育来说起步较晚，在逐步形成和改革教育制度的

过程中，不断修整教育体系，完善教育制度。不能较好的掌握并运用相关的专业技

能，无法满足社会和企业的多元素现代化的经济要求，从而进一步扩大当代大学生

就业难的严峻形势。

国内众多大学生在校期间的表现也值得社会给予重视，无法树立正确的人生目标，

而各大院校教师的素质和能力也参差不齐，无法约束和管理学生自主修养成良好的

学习态度和方法也是当代大学生在职业规划上存在严重“职业缺陷”的重要因素之

一。因此，做好职业规划对大学生成才具有可观的必要性和重要性。

2.2加强当代大学生建立良好的职业规划意义及措施

大学生进行职业生涯规划是世界经济体系下新形势与高效的产物，院校对学生进行

有效的、良好的就业指导，促使学生进一步整理规划，引导学生树立正确的职业理

想，提升自己的职业品质和职业操守，加强当代大学生建立良好的职业规划意义重

大，有利于帮助当代大学生形成独特的工作思维，提高工作效率，提升