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音乐创作人项目绩效考评表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

创作质量与创新能力

作品原创性

40%

不低于80%的原创成分

根据作品原创成分比例评分，100%原创得满分，低于80%按比例扣分

音乐风格契合度

完全契合项目需求风格

完全契合得满分，部分契合按契合比例扣分

编曲复杂度

达到项目要求的复杂度标准

达到标准得满分，低于标准按差距比例扣分

和声与旋律质量

获得专业评审的优质评价

获得优质评价得满分，普通评价按评价等级扣分

创新元素应用

至少包含2种创新音乐元素

包含2种得满分，包含1种得50%，不包含不得分

项目进度与交付

按时交付率

25%

100%按时完成

100%按时完成得满分，延迟1天扣5%，超过3天不得分

交付数量

完成项目要求的全部曲目

完成全部得满分，每少1首扣10%

修改采纳率

超过90%的修改意见被采纳

超过90%得满分，80%-90%得70%，低于80%不得分

版本控制完整性

所有版本完整存档

完整存档得满分，缺失版本按缺失数量扣分