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2024年廉政风险点及防控措施

晓景完小廉政风险点分析与防控策略

一、校长职责

（一）廉政风险点：

1、未能依法履行职责，对于学校人财物管理中的重大事项未能集

体讨论决策，存在个人独断现象；

2、利用职务之便，谋取不正当利益。

（二）防控措施：

1、坚定不移贯彻依法治校原则；

2、坚持“三重一大”事项集体讨论决策；

3、充分发扬民主精神，主动接受全校师生的监督；

4、严格遵守《廉政准则》，以身作则，践行廉洁自律的各项规

定。

二、校委委员及工会主席职责

（一）廉政风险点：

1、未能依法履行监督职能，对学校依法治校工作的监督力度不

足；

2、工会经费管理不善，出现违规使用情况。

（二）防控措施：

1、坚持校务公开，主动接受群众的监督；

2、遵循《廉政准则》，以身作则，遵守廉洁自律的各项规章制

度。

三、办公室主任职责

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（一）廉政风险点：

1、教师评优晋级和选拔过程中，未能严格按照规定程序进行，工

作透明度不足；

2、在骨干教师管理和教师考核中存在弄虚作假，涉及人情因素。

（二）防控措施：

1、在考核过程中严格遵守制度规定；

2、在教师评优过程中，严格把关，杜绝任何不廉洁行为。

四、教务处主任职责

（一）廉政风险点：

1、未能公正安排教师工作，导致人才使用不当；

2、教学管理中制度执行不力，存在人情关；

3、组考过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密工作出现漏

洞，造成严重后果；

4、教师业务考核、工作量审核存在不公平、不公正现象；

5、教材教辅征订过程中出现不廉洁行为。

（二）防控措施：

1、严格执行标准，强化自律意识；

2、严格按照工作程序、要求和工作纪律执行任务；

3、根据实事求是的原则，加强教学常规管理；

4、加强科室管理，培养廉洁、高效、有序的工作氛围。

五、学籍管理人员职责

（一）廉政风险点：

1、未按规定的程序办理学籍；

2、审核不严格或办理不应办理的证件；

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3、招生过程中核分不严格或存在弄虚作假现象。

（二）防控措施：

1、认真学习廉政建设相关规定，提升个人素质；

2、严格按照学籍管理制度执行工作。

六、综合处（含少先队、食堂）职责

（一）廉政风险点：

1、艺术、特长生考核不严格，存在弄虚作假现象，缺乏有效监

督；

2、食品卫生、饮用水安全等安全工作监管不力，查处不严；

3、班级管理、德育工作不力，监督不到位，存在弄虚作假；

4、在各类比赛中出现不廉洁行为。

（二）防控措施：

1、在考核过程中严格遵守自律原则；

2、在各类赛事活动中，严格依据标准和程序执行；

3、确保校园内食品安全等安全工作的落实，实行一岗双责，严格

执行相关制度。

七、总务处主任职责

（一）廉政风险点：

1、支出审核不严格，存在不廉洁行为；

2、未按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资

金等违规违法行为；

3、在维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量控制存

在失误；

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4、未严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋

取利益；

5、未认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收未按政府采

购程序进行；

6、项目管理不规范，导致资金流失和浪费；

7、对处室职工管理不到位，工作中出现重大失误。

（二）防控措施：

1、熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法

行政；

2、严格遵守《会计法》和《财务管理