第20课 社会主义国家的发展与变化 课件 高中历史统编版（2019）必修中外历史纲要下册.pptxVIP

图1：1945年，苏联胜利的国旗插上柏林国会大厦

图2：1991年，苏联国旗下降，俄罗斯国旗升起

第20课

社会主义国家的发展和变化

《中外历史纲要》（下）

任务2：二战后社会主义国家在范围上发生了什么新变化？又面临着什么样的挑战？

苏联为首

东欧八国、亚洲四国（中国）

任务1：请你简单描述一下二战后社会主义阵营的构成。

二战后的社会主义阵营

第二次世界大战后社会主义阵营示意图（13个国家）

新变化：从一国到多国，地理范围和影响力显著扩大，形成社会主义阵营。

挑战：如何发展本国经济，如何建设社会主义？

成就

一、求变维艰的开创者——苏联的建设、发展和解体

他接过的是一个扶木犁的穷国，他留下的却是一个拥有核武器的强国。

——丘吉尔

思考：斯大林给后继的苏联领导人留下了哪些“遗产”？给苏联发展带来哪些影响？

相继爆炸了原子弹和氢弹

教育和生活水平得到提高

恢复和发展了国民经济

（一）改革背景：苏联的成就与弊病

到1950年，苏联工业总产值比1940年增加73%，国防工业获得重大突破，但轻工业的生产只增加了22%，农业总产值恢复到1940年的99%。

——摘编自吴于廑、齐世荣《世界史》

农轻重比例不协调

问题

成就

“苏联模式”的弊病

改革

特征：高度集中的计划经济体制

一、求变维艰的开创者——苏联的建设、发展和解体

（二）苏联的改革

赫鲁晓夫改革

勃列日涅夫改革

戈尔巴乔夫改革

1953年

1964年

1982年

1985年

1991年

一、求变维艰的开创者——苏联的建设、发展和解体

1.赫鲁晓夫改革★（1953-1964）

（1）经济

①工业：改革工业管理体制。

②农业：加大农业投入、将农产品义务交售制改为收购制

“玉米运动”宣传图

任务1：根据材料概括赫鲁晓夫在经济上的改革举措及特点。

赫鲁晓夫工业改革的主要措施是把中央在物质、生产、工资等方面的权限下放给加盟共和国，把许多中央直属企业下放给地方管理……1953年起，开始对义务交售制进行改革，提高收购价格，国家放宽对农牧业的生产管理，农庄有权自行安排生产并采取措施扶植和鼓励个人副业的发展。

——王铁群《赫鲁晓夫的“揭盖”与“解冻”：在犹豫中寻找出路》

义务交售制：20世纪30年代上半期实行的苏联农产品收购形式，特点是国家无偿或半无偿地占有集体农庄的大量农产品，方法是通过不等价的交换。

收购制：由国家通过计划以公顷计算收购量，按各地区分别规定的统一价格收购部分农产品，其余产品可自由出售。

特点：注入某些市场经济成分

一、求变维艰的开创者——苏联的建设、发展和解体

1.赫鲁晓夫改革★（1953-1964）

“玉米运动”宣传图

任务2：结合下列材料及其所学，思考赫鲁晓夫在经济上的改革效果如何？

积极：

（1）推进了农业的发展，耕地面积和粮食产量有所增加（农业）

（2）1957年，苏联发射了世界上第一颗人造地球卫星（工业）

消极：

（1）改革没有突破计划经济体制

（2）国民经济比例仍然严重失调

（2）政治：平反冤假错案，强调集体领导，改革干部制度

一、求变维艰的开创者——苏联的建设、发展和解体

1.赫鲁晓夫改革★（1953-1964）

（2）政治：平反冤假错案，强调集体领导，改革干部制度（轮换制、任期制)

斯大林的一些不良品质在列宁活着的时候还只是处于萌芽状态，但在以后年代里已经发展到严重地滥用职权的地步……凡是反对他这种做法的人，或者力图证明自己的观点，证明自己正确的人，都必然会被开除出领导机关，接着就会受到精神上的折磨和肉体上的消灭。

——摘编自《关于个人迷信及其后果》秘密报告

（3）思想：打破斯大林的个人崇拜，但没有对斯大林的功过进行全面科学的分析，造成严重的后遗症。

任务3：结合所学解读赫鲁晓夫在秘密报告，概述其在思想和政治方面的改革举措。

（2）政治：

一、求变维艰的开创者——苏联的建设、发展和解体

1.赫鲁晓夫改革★（1953-1964）

赫鲁晓夫既是斯大林模式的掘墓人，但最终还是扮演了守墓人的角色。

——《俄国史》

赫鲁晓夫的黑白墓碑

改革举措

评价

经济

①农业：加大农业投入、将农产品义务交售制改为收购制

②工业：改革工业管理体制

政治

平反冤假错案，强调集体领导，改革干部制度

思想

打破对斯大林的个人崇拜

积极：推进农业发展

局限：没有突破计划经济体制，国民经济比例仍然严重失调

没有对斯大林的功过作出

全面科学的分析

一、求变维艰的开创者——苏联的建设、发展和解体

（二）苏联的改革

2.勃列日涅夫改革（1964-1982）

①在工业领域推行“新经济体制”改革，扩大企业自主权，利用奖金等经济杠杆促进企业改善管理、提高效益。

前期

评价：只是对传统体制的修修补补，效果有限

根据经济改革的要求，凡实行新体