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定额管理制度

定额管理是医疗事业单位财务核算的主要内容之一，有利于扩大医疗服务，提高工作效率，减少劳动和物质消耗，堵漏挖潜，增收节支，不断提高财务管理水平。

定额管理的范围

按定额管理的性质包括收入定额、支出定额、实物消耗定额、功效成果定额。

制定和修订定额的依据、程序和方法

收入定额

医疗收入定额等于门诊和住院医疗收入定额之和。

（1）门诊医疗收入定额=年定额门诊人次数×平均每人医疗费用。

（2）住院医疗收入定额=年定额床位占用日数×每床日医疗收费。

（床位占用日数=开放床位数×定额病床周转率）

各细项医疗收入定额如挂号收入、检查收入、治疗收入、床位收入、手术收入、放射收入等均按上述公式计算。

药品收入定额等于门诊药品收入定额和住院药品收入定额之和。根据每门诊人次平均占用药品费实际水平核定门诊药品收入定额：根据每床日平均占用药品费水平，核定住院收入药品费定额。

其他收入定额：按计划接收进修培训人员和收费标准，按车辆使用率参照收费情况和废品变价、药品折扣等收入核定。

支出定额

制定和修订支出定额的依据：根据费用所属开支科目的名称、范围、查阅记录与费用定额有关的会计、统计、业务数据资料进行整理分析。

制定和修订支出定额的程序和方法

确定支出定额的内容：一般应与支出预算科目相适应，最好做到每一个“节”级科目有一个定额。

选择合适的计算单位和计算方法

凡与职工人数成比例增减关系的支出定额