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《开封市企业人才服务团实施方案(试行)》

为深入贯彻落实中央、省委关于人才工作的决策部署，全面提升企业人才服务效能，推动产才深度融合，助力开封市“制造立市”“文旅强市”战略实施，结合我市实际，制定本实施方案。

一、总体要求

指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持“人才是第一资源”理念，聚焦企业发展需求，以服务实体经济为核心，以破解人才引育用留难题为关键，构建“政府引导、企业主体、多方联动”的人才服务体系，推动人才链、创新链、产业链深度融合，为开封市高质量发展提供坚实人才支撑。

基本原则：

1.需求导向，精准服务。以企业实际需求为出发点，通过常态化调研梳理人才政策落实、技术攻关、团队建设等痛点，分类制定服务清单，确保服务靶向精准、务实有效。

2.多方联动，协同发力。整合政府部门、高校院所、行业协会、金融机构等资源，建立跨领域、跨层级的协同机制，形成“1+N”服务矩阵（“1”为市级统筹平台，“N”为行业、区域特色服务单元）。

3.问题破解，长效赋能。聚焦企业人才工作的长期性、系统性问题，既要解决“燃眉之急”（如急需人才引进、政策落地），更要构建“长效之策”（如校企合作机制、人才培育体系），提升企业自主引才用才能力。

4.创新驱动，数字赋能。依托“互联网+人才服务”平台，运用大数据、人工智能等技术，实现需求收