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企业管理-文旅策划师岗位职责说明书

（一）岗位基本信息

岗位名称：文旅策划师

所属部门：策划部/文旅项目部/市场部

直接上级：策划主管/项目总监/市场经理

直接下级：无（可协调设计、执行等人员配合项目工作）

工作地点：办公室为主，需赴项目现场（景区、文旅小镇、

节庆场地等）调研与执行

薪资范围：9500-20000元/月（根据企业规模、项目体量、

行业经验及个人资历调整，含底薪+项目奖金+绩效奖金+年

终奖金）

工作性质：全职，项目投标期、方案落地期、节庆活动执行

期需加班；出差频率中等（项目调研、现场勘查、活动执行、

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客户对接等）

（二）岗位职责

-文旅项目策划与方案撰写：洞察文旅行业发展趋势、市场

需求及政策导向，结合地域文化特色、景区资源禀赋，开展

文旅项目策划工作，包括景区提升改造项目、文旅小镇规划、

主题节庆活动、研学产品、亲子文旅产品、乡村文旅项目等；

独立完成策划方案撰写，涵盖项目定位、核心创意、产品体

系、运营模式、营销推广、预算编制、效益分析等核心内容。

-项目调研与可行性分析：开展文旅项目前期调研工作，收

集整理行业数据、竞品信息、目标客群需求、地域文化资源

等资料；对项目可行性进行分析，评估项目市场前景、政策

适配性、投资回报、风险点及应对措施，形成可行性研究报

告，为项目决策提供数据支撑。

-方案落地执行与过程管控：对接客户及内部执行团队（设

计、运营、营销等），推动策划方案落地执行，明确各环节

责任与时间节点；全程跟踪项目执行进度，协调解决执行过

程中的问题（如资源对接、创意落地偏差、成本超支等）；

开展项目效果评估，收集反馈并优化调整，确保项目达成预