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- 2026-03-04 发布于四川
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尊敬的各位老师、同志们:
大家上午好!
春节的热闹劲儿还没完全散去,校园里就已经有了新学期的“开机”气息。春风一吹,草木一发,人的心也跟着亮起来。今天我们在这里相聚,一起开启2026年春季新学期。借这个机会,我代表学校党总支,向一直奋战在课堂一线的老师们,向行政、后勤、服务等各条战线上默默付出的同志们,拜个晚年、道一声辛苦:祝大家新春吉祥、身体健康、工作顺利、阖家幸福!也特别感谢开学前后迅速进入状态、坚守岗位的每一位同志——你们的“在岗在线”,就是学校顺利开学的底气。
先简单回望一下刚过去的2025年秋季学期。说实话,那是一段大家都不轻松、但也很有成就感的时间。学校上下一直围绕“立德树人”这个根本任务,紧扣我们九年一贯制的办学特点,很多工作不是“喊口号”,而是真干、实干,一件一件往前推。
小学部这边,大家抓得很实在:抓习惯、抓基础、抓规范。低年级孩子的成长规律摆在那儿——先把学习习惯、行为习惯、生活习惯立住,孩子才能越走越稳。老师们在最细微的地方下功夫:坐姿、书写、阅读、倾听、作业、礼仪……看似琐碎,其实都是“扣好人生第一粒扣子”的关键环节。
初中部这边,目标更集中:质量提升、能力提升、升学发展。大家围绕核心素养,紧盯课堂效率、备考策略、学科质量,学业测评和升学备考中也交出了比较亮眼的成绩单。这里面有老师们的钻研、有班主任的操心、有备课组的硬扛,更有一线教师日复一日把课堂磨到“更准一点、更好一点”的坚持。
更重要的是,这一学期我们继续推进九年一贯制的一体化办学。机制在完善、体系在优化,小初衔接更顺了,优势也更明显了。学校“党(总)支引领、德育为先、教学为本、安全为基”的工作格局越来越稳,家长的信任、社会的认可也在持续积累。成绩不是天上掉下来的,也绝不是某一个人的功劳,是大家一起干出来的、拼出来的。在这里,我再郑重说一句:感谢每一位为学校发展付出心血的同志!
接下来讲讲新学期、讲讲2026年。2026年很关键——“十四五”收官,教育高质量发展继续向纵深推进,改革的要求更具体、标准也更高。教育强国的蓝图不是挂在墙上的,它会落到我们每一天的课堂、每一次教研、每一项管理上。我们作为九年一贯制学校,有优势:学生成长周期完整、培养链条更贯通;但也有“硬任务”:小初衔接要更深入、育人质量要更扎实、办学特色要更亮更实。
所以新的学期,我想用一句比较朴素的话概括:别急着“喊很大声”,更要“走得更稳更实”。学校会继续锚定高质量发展目标,上下同心、同向发力,争取把办学品质再往上抬一截。下面我讲四点意见,算是和大家共勉,也算是给新学期定个基调。
第一,方向要稳:强化党建引领,筑牢思想根基,把学校办学方向把牢
教育这件事,最怕方向不清、标准不一。办学治校,首先是“向哪儿走”的问题。我们必须牢记为党育人、为国育才的初心使命,坚持党对教育工作的全面领导,把党的教育方针贯穿到学校工作各方面、全过程。说得更直白一点:我们做的每一件事,最终都要落到“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”上,不能跑偏。
新学期,学校会把政治建设和组织建设摆在更突出的位置,持续抓好理论学习、党风廉政建设、意识形态工作,推动党建和教育教学同频共振、互相促进。党员教师要更主动一些、更靠前一点——关键时候站得出来,难题面前顶得上去,把“党员的样子”体现在课堂里、体现在带班里、体现在执行落实里,让党组织真正成为学校高质量发展的中坚力量。
第二,做人要正:坚守育人初心,涵养高尚师德,争做“四有”好老师
教师是立教之本,师德是第一标准。这些话大家都听过,但我想说的是:师德不是挂在嘴上的,它在日常——在你怎么跟学生说话,在你怎么处理一次冲突,在你怎么对待一个“暂时跟不上”的孩子。
我们学校是九年一贯制,学生从懵懂的小孩到青春期的少年,九年跨度很大。小学孩子需要更多“扶一把、带一带”,初中孩子需要更多“引一引、稳一稳”。这对我们的耐心、爱心、责任心都是挑战。我们既是知识的传播者,更是孩子品格的塑造者、人生的引路人。很多时候,孩子记住的未必是你讲过哪一道题,而是你在某个瞬间给他的那句鼓励、那份尊重、那次公正。
新学期,学校会继续把师德师风建设放在教师队伍建设的首位,严格落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》,完善师德考核评价机制,把师德表现与评优评先、职称晋升、绩效考核等紧密挂钩,继续执行师德师风“一票否决”。我们会常态化开展警示教育和典型学习,坚决杜绝有偿补课、索要家长财物、体罚或变相体罚等违规违纪行为,维护教师队伍的形象,守住底线。
也想送大家三句话,算是更“人的表达”:
心里要有爱:真把学生当孩子,把差异当正常,把成长当过程。
眼里要有光:对教育要有热情,对学生要有期待,别把自己先“耗没了”。
行为要有范:你要求学生做到的,自己先做到;你希望学生成为怎样的人,自己就先努力成为那样的人。
同时我
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