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2026年护理人才队伍建设工作计划

2026年是全面贯彻落实“健康中国2030”规划纲要的关键之年，也是推动护理事业高质量发展的重要节点。为适应人民群众日益增长的健康需求，应对人口老龄化、慢性病高发等社会挑战，结合《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》实施成效及2026年行业发展新趋势，现制定本年度护理人才队伍建设工作计划如下：

一、总体目标与基本原则

以“强基础、提素质、优结构、促发展”为核心，围绕“数量充足、结构合理、素质优良、发展持续”的建设目标，力争到2026年底实现以下具体指标：全院护士总数较2025年增长8%，达到1800人（床护比稳定在1:0.65以上）；本科及以