机关党的建设全年工作要点(2篇).docxVIP

机关党的建设全年工作要点(2篇)

机关党的建设全年工作要点一

一、强化思想政治引领，筑牢对党忠诚根基

1.深入学习贯彻党的创新理论

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划。每月组织一次集中学习研讨，通过邀请专家学者授课、领导干部领学等方式，深入解读党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。充分利用“学习强国”“干部网络学院”等线上平台，督促党员干部开展日常自学，定期通报学习积分情况，激发学习积极性。每季度开展一次学习成果测试，检验党员干部对理论知识的掌握程度，确保学深悟透、入脑入心。

2.加强理想信念教育

组织开展“重温入党誓词，坚守初心使命”主题党日活动，让党员干部在庄严的仪式中重温入党时的庄严承诺，增强党性意识。全年安排两次红色教育基地参观学习活动，通过实地参观、聆听讲解，让党员干部深刻感受革命先辈的英勇事迹和崇高精神，传承红色基因，坚定理想信念。同时，开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史专题讲座，引导党员干部树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，增强“四个自信”。

3.严肃党内政治生活

严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。支部党员大会每季度至少召开一次，支部委员会每月至少召开一次，党小组会每月至少召开一次，党课每季度至少安排一次。认真组织召开高质量的组织生活会，会前广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，找准存在的问题；会上严肃认真开展批评与自我批评，达到红脸出汗、排毒治病的效果；会后抓好问题整改，确保组织生活会不走过场。坚持民主集中制原则，重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等必须经集体讨论决定，不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

二、夯实基层组织基础，提升党组织凝聚力战斗力

1.加强党支部标准化建设

对照党支部标准化建设指标体系，开展全面自查自纠，建立问题台账，明确整改措施和责任人，限期整改落实。加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员，定期组织党支部书记和委员参加业务培训，提高党务工作能力。规范党支部工作流程，完善党支部各项工作制度，建立健全党支部工作档案，做到工作有记录、有痕迹。每半年对党支部标准化建设情况进行一次评估，对达标党支部进行表彰奖励，对未达标党支部进行督促指导，确保党支部标准化建设全面达标。

2.严格党员教育管理

做好党员发展工作，严格按照党员发展程序，把政治标准放在首位，注重从业务骨干、年轻干部中发展党员。加强对入党积极分子、发展对象和预备党员的培养教育考察，定期组织参加集中培训和实践锻炼。加强党员日常管理，建立党员积分管理制度，对党员参加组织生活、学习培训、志愿服务等情况进行量化积分，积分情况作为党员评先评优、民主评议的重要依据。开展党员“亮身份、作承诺、当先锋”活动，引导党员在工作中发挥先锋模范作用，树立良好形象。

3.创新党组织活动方式

结合机关工作实际和党员需求，创新党组织活动方式，丰富活动内容。开展“党建+业务”融合活动，围绕业务工作中的重点难点问题，组织党员开展课题研究、技术攻关等活动，以党建引领业务发展。开展“主题党日+”活动，将主题党日与志愿服务、文化活动、廉政教育等相结合，增强主题党日的吸引力和实效性。利用互联网技术，开展线上党组织活动，如线上党课、线上主题党日等，打破时间和空间限制，提高党组织活动的参与度。

三、持续正风肃纪反腐，营造风清气正政治生态

1.加强党风廉政教育

开展廉政专题教育活动，每季度组织一次廉政专题学习，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政知识测试等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。加强廉政文化建设，在机关办公场所设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语，营造浓厚的廉政文化氛围。开展廉政谈话活动，党组织负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员每年至少开展一次廉政谈话，及时了解掌握党员干部的思想动态和廉政情况，做到早提醒、早预防。

2.强化监督执纪问责

加强对党员干部的日常监督，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对发现的党员干部的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育。加强对重点领域、关键环节的监督检查，建立健全廉政风险防控机制，定期开展廉政风险排查，制定防控措施，防范廉政风险。加大对违纪违法行为的查处力度，对违反党纪党规的党员干部，严肃追究责任，绝不姑息迁就。

3.推进作风建设常态化长效化

持续整治形式主义、官僚主义，坚决纠正表态多调门高、行动少落实差等问题。精简文件会议，严格控制发文数量和会议规模，提高文件会议质量。改进工作作风，树立正确的政绩观，真抓实干，勇于担当，切实提高工作效率和服务质量。开展作风建设专项整治活动，对存在的作风问题进行集中整治，建立健全作风建设长效机制