龙马扬鞭启新程！2026年春季新学期开学前中层干部会议校长讲话金句频出，建议收藏.docxVIP

各位中层干部：

大家好！

先问一句，年过得怎么样？都缓过来了吧？好，缓过来就行，因为从今天开始，得把弦绷起来了。

今天把大家叫到一块儿，是在全体教职工大会之前，咱们核心团队先碰个头。说白了，就是先在自己人中间把账理清楚——这学期干什么、怎么干、干到什么程度，我们这些人得先想明白、先统一，然后才能带着全校老师一起往前走。

我今天想跟大家聊五个方面的事。内容不少，但都是实打实的，大家耐心听。

一、先说说我们面对的到底是个什么局面

开学前这段时间，我一直在琢磨一个问题：2026年这个春季学期，到底该怎么干？不是拍脑袋就能决定的，得看清楚外面在发生什么。

先看大环境。新课标实施已经进入深水区了，核心素养落地这个事，不是你想不想做的问题，而是必须做、不做不行。它得贯穿到你的课堂、作业、评价里头去，光喊口号没用。双减也在持续推进，校外培训的空间被压缩得越来越小，家长把希望都寄托在学校身上了——说句掏心窝子的话，家长对我们的期望值已经到了一个新高度，我们扛不住也得扛。再看教育评价改革，方向越来越明确了：看实绩、看质量、看内涵，搞花架子那一套行不通了。

这些变化，你说是压力吧，确实是压力；但换个角度看，谁先适应谁就占先机。我们不能等着被推着走，得主动迎上去。

再看周边。兄弟学校这两年发展势头都很猛，你追我赶的。教育这个领域，逆水行舟不进则退，你原地踏步两年，别人就把你甩在后面了。我们学校在区域里现在是个什么位置、优势在哪里、短板在哪里、特色够不够鲜明——这些问题，在座各位不能只关心自己分管的那一摊子事，得站到学校全局的高度来看。你们是关键少数，脑子里得装着全局。

再看我们自己。说实话，学校这些年进步是有的，基础也在慢慢打牢，但离我心目中那个目标——百姓满意、上级放心、师生自豪——差距还不小。我们正处在一个爬坡过坎的阶段，上去了就是另一番天地，上不去就可能一直在半山腰晃悠。

所以，我把这个学期定位为提质增效深化年、基础建设夯实年。这学期所有的工作，都要围绕这个主题来展开。这是总纲，大家心里要有数。

二、回头看看上学期，问题得摆出来

要往前走，先得回头看。

上学期总体情况怎么样呢？应该说是不错的。教学质量在稳步提升，德育活动搞了不少有亮点的东西，校园安全也保持了平稳。这些成绩是实实在在的，是全校老师一起干出来的，当然也离不开在座各位的付出。这一点，我是认可的，也是感谢的。

但今天我不想多谈成绩。成绩属于过去了，今天我想把问题摆出来。不是为了追责——过去的事翻篇了——而是为了搞清楚我们的病灶在哪儿，新学期才能对症下药。

上学期暴露出来的问题，我归纳了三个比较突出的：

第一个，执行打折扣。有些工作，方案定得挺好，会也开了，部署也到位了，但推着推着就没下文了。开头搞得轰轰烈烈，到后面就虎头蛇尾，甚至不了了之。这个问题不是个别现象，好几个部门都有。

第二个，落实浮表面。看起来挺忙的，材料也不少，照片也拍了，记录本也填了，但仔细一看——有形无魂。重形式轻实效，重过程轻结果，闭环管理的意识和能力都不够。东西布置下去了，有没有人跟进？跟进了效果怎么样？有没有人管？很多时候是没有的。

第三个，担当不够。这话可能不太好听，但确实存在。个别同志遇到难题绕着走，碰到矛盾往外推，这个不归我管那个你找某某去，缺乏攻坚克难的锐气，也缺乏主动补位的意识。

我把这些问题说出来，大家对号入座、各自反思。上学期踩过的坑，这学期不能再踩了。一支能打硬仗的队伍，一定是敢正视自己问题的队伍。

三、教学质量——这是命根子，抓不好什么都白搭

这学期工作千头万绪，但核心是什么？是教学质量。这是学校的立身之本，是我们的生命线。所有其他工作，说到底都是为教学服务的。

课堂是教学质量生成的主阵地，这个学期我们要在课堂上真正下功夫。三个硬抓手，一个一个说。

第一，推门听课要成为常态。

每位中层干部，每周至少进课堂两到三次。不打招呼、不定时间、不限学科，直接推门进去，听最真实的课。我知道有些老师一听说领导要来听课就紧张，专门准备一堂表演课。不需要，我们要看的就是常态。你平时怎么上就怎么上，我们看的就是真实情况。

听课不是去了坐一会儿就完事。听完之后，当天就要跟老师面对面聊——哪里讲得好、哪里有问题、怎么改进，要说具体、说到位。别光说还不错挺好的，那等于没说。

教导处要建台账，每个月汇总分析一次。课堂上暴露出来的共性问题，要及时组织专题教研，形成发现问题——分析原因——改进提升的闭环。别发现了问题就搁在那儿，那跟没发现有什么区别？

第二，教研活动必须有实效。

教研这个事儿，我得说句实在话。上学期有些教研组的活动，怎么说呢——签到表有、照片有、记录本也有，但你问他们到底研究出了什么成果、解决了什么问题，说不上来。这不就是走形式嘛。

这学期教研活动要做到四个有：有聚焦的主题——别什么都聊、什么都不深，围