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2026年企业职业健康管理实施方案

为全面贯彻《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》等法律法规要求，落实企业职业健康主体责任，切实保障劳动者职业健康权益，推动企业健康可持续发展，结合企业实际情况，制定本2026年职业健康管理实施方案。本方案以“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”为指导方针，以“消除职业危害、提升健康水平、促进人企共融”为核心目标，通过体系化建设、精准化防控、人性化服务，构建覆盖全流程、全岗位、全周期的职业健康管理体系。

一、组织架构与职责分工

建立“三级责任体系”，明确决策层、管理层、执行层职责边界，确保责任到人、协同高效。

决策层（企业主要