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2025年绩效管理激励试题及答案

姓名：_______班级：_______考号：_______

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.绩效管理的主要目的是什么？

A.奖励员工

B.提高组织效率

C.增加员工福利

D.降低成本

2.绩效考核中最常用的方法是？

A.360度评估

B.目标管理法

C.关键绩效指标法

D.经理评估法

3.绩效管理中，以下哪项不属于绩效评估的维度？

A.工作质量

B.工作数量

C.工作态度

D.创新能力

4.绩效改进计划的核心是什么？

A.设定目标

B.提供反馈

C.制定行动计划

D.评估结果

5.绩效奖金的主要目的是什么？

A.提高员工满意度

B.增加员工收入

C.激励员工提高绩效

D.减少员工离职率

6.绩效管理中，以下哪项不属于SMART原则的要素？

A.具体的

B.可衡量的

C.可实现的

D.可持续的

7.绩效管理中，以下哪项是绩效评估的常见问题？

A.标准不明确

B.评估工具不完善

C.评估结果不公正

D.以上都是

8.绩效管理中，以下哪项是绩效改进的重要手段？

A.