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2026医院保卫科下半年工作计划

2026年7月1日至12月31日，医院保卫科将以“零重

大安全事故、零恶性医患冲突、零消防责任事件”为刚性目标，

以“智慧防控、精准治理、人文服务”为工作主线，把“安全”

嵌入医疗流程的每一个节点，把“保卫”融入患者就医的每一

个瞬间。下半年共184天，除去周末52天、法定节假日5天，

实际工作日127天，日均门急诊量预计1.8万人次、住院患者

0.42万人次、职工0.68万人次、实习生及进修生0.12万人

次，日均机动车流量4200辆次、非机动车1.1万辆次。保卫

科在编48人、劳务派遣安保员136人、消控室值班员24人、

停车场管理员32人，合计240人。以下计划按“时间轴+任务

包+责任人+量化指标+风险预案”五维展开，确保说到做到、

见行见效。

一、7月：暑期高流量冲击应对月

1.门急诊高峰安保“潮汐”勤务

7月4日起，每日7:00—11:30启动“潮汐”模式：

将1号楼、2号楼、儿科楼三处安检通道由常态2机2门增配

至4机6门；抽调行政楼、培训楼岗8名机动队员增援，确保

单人次安检等候≤90秒。责任中队长每日7:00前在微信群上

传《安检通道流量热力图》，若排队超过15人/通道，立即启

用“快检通道”，对孕妇、轮椅、急危重症患者实行“手检+

目测”快放。

2.机动车“双循环”疏导

地下停车场B2、B3层实行“单进单出”双循环，7月

10日前完成物理隔离护栏安装420米、反光标识贴1200张；

增派6名停车管理员在出口处使用“扫码快付”终端，把平均

出场时间由180秒压缩至90秒。

3.防儿童走失“守护精灵”

与信息科联调人脸识别摄像头42路，覆盖儿科门急诊、

电梯厅、游乐区；制作“守护精灵”贴纸5000张，家长在分

诊台领取后手写电话，贴于儿童胸前。7月15日—8月31日，

共找回走散儿童87人次，平均用时4.3分钟。

4.安保技能“微升级”

7月每周三19:00—21:00开设“晚课八讲”：徒手解

脱、防暴盾牌的V字推进、AED+CPR联合操作、催泪喷射器逆

风使用、Gopro执法记录仪快速剪辑。每人完成实操考核≥3

次，不合格补训直至通过，合格率100%。

二、8月：消防隐患歼灭月

1.高层病房楼“夜鹰”行动

8月5日—25日，每晚22:00—次日2:00，由科长带

队，分4组对23层病房楼“逐层过筛”，重点整治违规使用

大功率电器、锁闭安全出口、堆放可燃杂物。共发现隐患311

处，现场整改295处，限期整改16处，处罚违规外协单位3

家，违约金共计1.7万元。

2.微型消防站“135”响应拉练

8月12日起，每周一、三、五15:00随机触发“着火”

信号，要求就近微站1分钟出动、3分钟到场、5分钟处置。

共拉练18次，平均到场时间2分38秒，最快1分51秒；发

现水带接头漏水、应急灯不亮等硬件问题7项，已全部更换。

3.消防维保“双盲”测评

8月20日，邀请第三方机构在不提前通知的情况下，

对全院火灾报警、喷淋、防排烟系统进行盲测，共测试点位

1200个，故障率0.75%，低于行业标准2%。对故障点位当晚

完成修复，并形成“故障溯源报告”上报院安委会。

三、9月：开学季医教协同安全月

1.实习生“安全第一课”

9月1日—3日，对1200名新生实行“分批次+沉浸式”

培训：在技能中心模拟火灾疏散、暴力伤医、化学品泄漏三大

场景，每人必须完成“捂住口鼻—低姿前行—关闭房门—拨打

119”四连操作，考核通过率100%。

2.实验室危化品“双人双锁”回头看

联合科研处、后勤保障部对17个科研实验室进行“清

单式”核对，共清理过期乙醇、丙酮、叠氮钠等危化品82升，

全部交由有资质公司无害化处置；为剩余328种危化品加装智

能锁42套，实现“双人双锁+动态二维码”管理。

3.电动自行车“飞线充